HR Development Jobs
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Suchergebnisse - HR Development Jobs
STRABAG BRVZ GMBH-Spittal an der Drau-stepstone.at-
und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch...
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STRABAG SE-Spittal an der Drau-appcast.io-
Ein internationales Bauunternehmen in Spittal an der Drau sucht einen Experten für Personalentwicklung. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie die Betreuung von HR-Systemen, insbesondere Cornerstone.
Gesucht...
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STRABAG BRVZ GMBH-Spittal an der Drau-mindmatch.ai-
eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung...
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STRABAG SE-Spittal an der Drau-karriere.at-
Specialist People Development - Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
• Vollzeit
• Spittal/Drau, Wien
Specialist People Development - Performance Management & HR Systems
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Was für uns zählt...
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STRABAG BRVZ GMBH-Feldkirchen in Kärnten-
eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung...
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Iventa. The Human Management Group-Wien-stepstone.at-
organisational development, organisational scaling and in HR
• Experience and knowledge of payroll accounting and labour law
• Charismatic leader with business entrepreneurial spirit and vision
• Dynamic personality with hands-on mentality and strong leadership...
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STRABAG BRVZ GMBH-St. Veit an der Glan-
eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung...
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2 ähnliche Jobs: Hermagor-Pressegger See, Wolfsberg
Iventa. The Human Management Group-Wien-mindmatch.ai-
psychology or similar
• Minimum of 15 years of working experience, at least 8 years working in general management, ideally in top HR management functions
• Broad managerial experience with proven track record in growth, organisational development...
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STRABAG BRVZ GMBH-Spittal an der Drau-
eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung...
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Porsche Holding-Salzburg-
oder Ähnliches
Begeisterung für HR-Themen, insbesondere People Development und Culture
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Engagement
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint)
Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Erste...
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Lindlpower Personalmanagement GmbH-Salzburg-stepstone.at-
Strategic Support
• Close collaboration with leadership and research teams to ensure efficient use of financial and human resources
• Executive support to the Managing Director, including travel coordination and expense handling
• Policy development support...
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Lam Research-Klagenfurt-mindmatch.ai-
organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
• Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
• Partner with...
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Manpower Group GmbH (Austria)-Wien-appcast.io-
über Erfahrung mit (digitalen) HR-Prozessen und den Konzepten verschiedener HR-Bereiche sowie dem Bereich Learning & Development?
Dann nützen Sie uns als Sprungbrett und bewerben Sie sich jetzt als „HR-Consultant (w/m/d) - SAP SuccessFactors“.
Ihre Aufgaben...
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Lam Research-Klagenfurt-
people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
• Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational...
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United Nations-Österreich-appcast.io-
development experience, particularly with Oracle tools, and strong communication skills. The consultancy is temporary, expected to last approximately 6 months from contract signing, focusing on improving efficiency in HR operations.
#J-18808-Ljbffr...
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