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HR Jobs in Wels

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Suchergebnisse - HR Jobs in Wels
XXXLdigital - Part of XXXL Group-Wels-
zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. HR Business Partner (m/w/d)  •  Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten...
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Takko ModeMarkt GmbH-Wels-appcast.io-
Ein erfolgreiches Traditionsunternehmen in Linz sucht einen Specialist HR Digitalization (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich mitgestaltet. Die Rolle umfasst die Optimierung bestehender HR-Systeme und die Betreuung...
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Rhomberg Sersa Rail Group - Österreich-Wels-karriere.at-
HR Generalist (m/w/d)  •  4600 Wels, Haidestraße 53  •  Berufserfahrung  •  Vollzeit  •  Unbefristet Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft! Unser "HR-TEAM OF STEEL" ist auf der Suche nach einem HR...
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Lohn & HR GmbH-Wels-appcast.io-
Ein innovativer Softwareanbieter in Salzburg sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung bei Kundenprojekten. Nach intensiver Einarbeitung übernimmst du Verantwortung für die Einführung innovativer Softwarelösungen und begleitest...
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Mömax-Wels-stepstone.at-
Weiterentwicklung des internen Schulungsprogrammes (Präsenz, Webinar, E-Learning, Microlearning)  •  Mitarbeit an HR-relevanten Projekten (z. B. Talentmanagement, Onboarding, Employer Branding)  •  Organisation, Begleitung und Strukturierung der Ausbildungen...
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Seher + Partner OG-Wels-appcast.io-
Management-Team übernehmen Sie in dieser vertrauensvollen Gestalter-Rolle die Gesamtverantwortung für alle HR-Agenden und tragen so zur optimalen Umsetzung der starken Standortstrategie Österreichs bei. Die Herausforderungen neben der operativen...
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ORLEN Austria GmbH-Wels-karriere.at-
und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Head of HR (m/w/d) Baue mit uns HR neu - strategisch stark, operativ nah dran. Was dich erwartet  •  Gestaltungsspielraum pur: Du formst...
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Mömax-Wels-
des internen Schulungsprogrammes (Präsenz, Webinar, E-Learning, Microlearning)  •  Mitarbeit an HR-relevanten Projekten (z. B. Talentmanagement, Onboarding, Employer Branding)  •  Organisation, Begleitung und Strukturierung der Ausbildungen in den Filialen...
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Schulmeister Management Consulting-Wels-mindmatch.ai-
Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (Produktionsumfeld von Vorteil)  •  IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP von Vorteil)  •  proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner:innen...
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KETEC Gebäudetechnik GmbH-Wels-
und Verantwortungen  •  kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum  •  abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen  •  Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung  •  verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber...
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Seher + Partner OG-Wels-appcast.io-
Die kaufmännische Leitung wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und der Geschäftstätigkeit des Unternehmens spielen, sich aber auch mit den täglichen operativen Herausforderungen in den Bereichen Controlling, Accounting und HR...
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Resch und Frisch-Wels-
Gunskirchen, Heidestraße 19 Christoph Schwertberger HR Management  •  Facebook Youtube Instagram Xing...
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SPIE ESCAD Austria GmbH-Wels-mindmatch.ai-
technische Beratung bei komplexen Automatisierungsprojekten  •  Schnittstellenfunktion intern sowie zu Kunden und Projektpartnern  •  Mitwirkung bei SPS-Programmierung und Inbetriebnahme  •  Personalentwicklung in Abstimmung mit der Abteilung HR  •  Aufgaben...
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All for One Steeb AG-Wels-appcast.io-
und optimierst HR-Prozesse für große Kunden. Du erhältst die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, genießt flexible Arbeitszeiten und einen hybriden Arbeitsansatz. Das Gehalt beginnt bei € 54.000 brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. #J-18808...
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KETEC Gebäudetechnik GmbH-Wels-
arbeiten in einer Teamstruktur  •  flache und klare Strukturen und Verantwortungen  •  kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum  •  abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen  •  Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus...
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