Spitzenelektriker Für Wohnbauprojekte (w/m/d)

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Spitzenelektriker für Wohnbauprojekte (w/m/d)

Bringe deine elektrotechnische Erfahrung mit Haus- und Wohnungsinstallationen ein!
  1. 04.2026 Job-Nr.: 216474

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Unser Auftraggeber im Süden von Wien ist Spezialist für Elektrotechnik mit mehr als 50 Jahren Erfahrung. Projekte in der Revitalisierung werden mit absoluten Know-how von der Planung bis hin zur Baubegleitung als elektrotechnischer Full-Service Partner abgewickelt.

Wien

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet
  • Du wirkst aktiv an der elektrotechnischen Umsetzung von Revitalisierungsprojekten im Wiener Wohnbau mit
  • Entwicklung zum Teamleiter für Technische und organisatorische Leitung von Sanierungsprojekten im Bereich Wiener Wohnen (Steigleitungen, Zählerplätze, Keller/Stiegenhaus/DG-Installationen)
  • Erstellung von Angeboten und Abrechnungen
  • Baubegleitung und Koordination vor Ort sowie Abstimmung mit Projektleitung und Gewerken
  • Prüfung von Planungsunterlagen und Dokumentation des Bestands
  • Wechsel zwischen Baustelle und Büro - mit Verantwortung in beiden Welten
Skill-Set
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Werkmeister, HTL o.Ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Fokus auf Sanierungen im Wiener Wohnbau
  • Ausbildung als Elektromonteur oder Obermonteur mit Weiterentwicklung in eine Führungsrolle
  • Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientiert, lösungsorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
Worauf man sich freuen kann
  • Firmenauto, gute öffentliche Erreichbarkeit oder kostenloser Firmenparkplatz
  • Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches und effizientes Arbeiten
  • Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Diensthandy
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte als Teil unserer Unternehmenskultur
Benefits
  • Firmenauto
  • flexible Arbeitszeiten
  • gute Erreichbarkeit
  • Laptop zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterevents
  • Mobiltelefon zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz
  • Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4200

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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