Projekt-Bauleiter/in für den Tiefbau
Projekt-Bauleiter/in für den Tiefbau
Start: 05.08.2025 Bewerbungsfrist: 03.09.2025 07:41:00
Wir suchen insbesondere für die Abteilung Baudirektion, Dienststelle Tiefbau, eine/n
Projekt-Bauleiter/in für den Tiefbau
(Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden; Mindestbruttogehalt in FL 11: EURO 4.491,30)
Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels.Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.
Aufgabenbereich:
- Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Tiefbauprojekten (Schwerpunkt Brücken- und Wasserbau)
- Mitbetreuung von verkehrstechnischen Anlagen
- Erstellung der Ausschreibungsunterlagen
- Sachverständigentätigkeit für den Tiefbau (Schwerpunkt Brücken- und Wasserbau)
- Bauabwicklung: Koordination der Baustellen (unter anderem: Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung)
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene akademische bautechnische Ausbildung - indealerweise im Tiefbau (abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium an einer Fachhochschule oder Universität)
- Mehrjährige berufliche Praxis erwünscht (idealerweise im Tiefbau)
- Berufseinsteiger willkommen
Ihre Stärken:
- Analytisches, strukturiertes sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Organisationstalent
- Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
- Belastbarkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Großteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
- Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
- Zusätzlicher voll bezahlter Papamonat"
- Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
- Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsprämien
- Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
- Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
- Möglichkeit des Bezugs eines Job-Rads"
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mag. Petra Beer unter petra.beer@wels.gv.at oder +43 7242 235 4672 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 03.09.2025Jetzt bewerben