HR Generalist (m/w/d)

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Firmenprofil

Die Organisation ist eine führende Institution in der Versicherungsbranche. Sie hat ihren Sitz in St. Valentin und ist für ihre innovativen Lösungen und ihren hervorragenden Kundenservice bekannt. Sie ist eine großartige Organisation, die sich für nachhaltiges Wachstum und den Erfolg ihrer Mitarbeiter einsetzt.

Aufgabengebiet
  • Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen HR-Belangen
  • Abwicklung des gesamten Employee Life Cycles (Ein- und Austritte, Verträge, Änderungen, Zeugnisse etc.)
  • Mitarbeit im Recruiting (Inserate, Bewerbermanagement, Koordination von Interviews)
  • Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsverrechnung (z. B. Schnittstelle zum Steuerberater)
  • Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungssysteme
  • Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR (z. B. HAK, FH, Uni)
  • Einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen (mind. 2 Jahre)
  • Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HRIS
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Vergütungspaket
  • Ein attraktives Gehaltspaket ab €45.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur
  • Großartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
  • Zusätzliche Sozialleistungen und Vergünstigungen

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in St. Valentin, das sich für den Erfolg und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt.

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