Online Marketing Manager - Zell am See

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Vollzeit | 40 Stunden | AlpenParks Zentrale Zell am See | ab Juni | Homeoffice möglich

Online Marketing im Tourismus ist Ihre Leidenschaft?

Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der AlpenParks Resorts.

AlpenParks betreibt derzeit 17 Hotels und Apartmentanlagen in den schönsten Regionen Österreichs - darunter Zell am See-Kaprun, Saalbach, Altaussee, Seefeld, Warth am Arlberg und noch vielen weitern Top-Destinationen.

Unsere Gäste schätzen höchste Qualität, persönliche Betreuung und authentische alpine Erlebnisse.

Ihre Aufgaben
  • Steigerung der Auslastung aller Resorts durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen
  • Konzeption & Umsetzung der Website Strategie (inkl. SEO, Content, UX)
  • Aufbau und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems und E-Mail-Marketing
  • Steuerung und Briefing unserer Agenturen (Google Ads, Meta Ads)
  • Monitoring, Reporting, Optimierung (GA4, Looker Studio, CMS etc.)
  • Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle (Content & Grafik)
  • Interner Sparringspartner für unsere Resorts in allen Marketingfragen
Ihr Profil
  • Berufserfahrung im digitalen Marketing - idealerweise im Tourimus oder in Hotelketten
  • Studium oder facheinschlägige Ausbildung im Bereich Marketing, Digital Business, Kommunikation oder Tourismus
  • Know-how in SEO, Google & Meta Ads, Content-Marketing, CRM, E-Mail-Automatisierung und Paid Media
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Egentur und internen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit Tools wie GA4, Meta Business Manager, Google Ads, CMS; Newsletter-Systemen
  • Projektmanagement-Skills, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung in der Einführung und Nutzung eines CRM-Systems
  • Agenturerfahrung oder Erfahrung in der Führung kleiner Teams
  • Offenheit für neue Technologien & AI-Tools
Was wir bieten
  • Ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima – bei uns zählen Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer, leistungsorientierter Entlohnung
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Anfangszeit
  • Kostenfreie, hochwertige Verpflegung während der Dienstzeit
  • Geregelte Arbeitszeiten mit fixen freien Tagen – für eine verlässliche Work-Life-Balance
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits: z. B. stark vergünstigte Aufenthalte in unseren AlpenParks Hotels & Residences, exklusive Mitarbeiterevents, interne Gewinnspiele und vieles mehr
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein Arbeitsplatz in einem motivierten, dynamischen Team mit echten

Gemeinsam wachsen WIR über UNS hinaus!

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Johannes Rohrmoser

Head of HR
  • +43 (0)6542 72505
  • johannes.rohrmoser@alpenparks.at

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