Stellvertretende Teamleitung Lagerlogistik (w/m/d) 38,5 Std./Woche
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg.Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
Mitwirkung und Unterstützung der Führungskraft (w/m/d) bei organisatorischen AufgabenSorgfältige Bearbeitung und Durchführung von operativen Lagerprozessen, einschließlich Kommissionierung, der Bearbeitung von Abschriften, Inventuraufträgen und ZuteilungenGegenseitige Vertretung innerhalb des Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsDein Profil
Berufserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteildu bist bereit im Rahmen einer 5 Tage Woche, im klassischen 2-Schichtmodell zu arbeitengutes Prozessverständnis und stark ausgeprägte LösungsorientierungSAP-Kenntnisse von VorteilWir bieten
ansprechendes Gehalt ab € 39.900€,- *zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeitenausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen UnternehmenMöglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaubkostenlosen Kaffee, Tee und Kakao täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbieternumfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancenvielfältige Karrierewege im internationalen Konzern * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des MonatsWir sehen Diversität als Chance.Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.