IT Projektleiter (w/m/d)

Firmenprofil

Für ein führendes Handelsunternehmen besetzten wir, Michael Page, in Kürze die Position des IT Projektleiters (w/m/d).

• Gestalten Sie digitale Zukunft: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender IT-Projekte - von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Optimieren statt nur verwalten: Sie entwickeln unsere bestehenden Produkte und Services kontinuierlich weiter und bringen innovative Ideen ein.
• Teamführung mit Überblick: Als Koordinator:in leiten Sie interdisziplinäre Teams aus internen und externen Expert:innen.
• Standards setzen: Sie achten auf Zeitpläne, Budgets und Qualitätsvorgaben und schaffen mit klaren Prozessen Struktur und Transparenz.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Projektbeteiligten und sorgen für klare Kommunikation und regelmäßige Updates.
• Best Practices & kreative Lösungswege: Sie verankern moderne Projektmanagementmethoden im Unternehmen und denken auch mal um die Ecke.
• Risiken im Blick: Sie erkennen mögliche Stolpersteine frühzeitig und reagieren proaktiv.

• Das gewisse Know-how: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Projekterfahrung.
• Erfahrung zählt: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte.
• Technisches Verständnis: Sie verstehen komplexe IT-Zusammenhänge und finden fundierte Lösungen.
• Soft Skills inklusive: Kommunikationsstärke, Teamgeist, analytisches Denken und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
• Nice to have: Erfahrung mit DMS-Systemen sowie Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA) und Tools wie Jira oder Confluence.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, motivierten Team
• Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungen - lokal und international
• Zentrale Lage mit attraktiven Büroräumen
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem echten „Wir"-Gefühl
• Ein attraktives Gehaltspaket ab 67.000 EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung