Mitarbeiter*in Digital Public Affairs

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Mitarbeiter*in Digital Public Affairs

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Öffentlich gut erreichbar
Diversity-Statement
Überblick
Die Wiener Stadtwerke suchen eine Person für Digital Public Affairs. Du arbeitest an der politischen Positionierung und Kommunikation. Du brauchst Erfahrung in Public Affairs und Politik. Wichtig sind Kenntnisse in städtischer Infrastruktur und digitaler Kommunikation.
Interesse an politischen Themen ist erforderlich.

Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich
  • Mitwirkung
bei der Weiterentwicklung der Digital Public Affairs Aktivitäten der
Wiener Stadtwerke zur Unterstützung der politischen Positionierung auf
nationaler und europäischer Ebene
  • Unterstützung
bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Digital Public Affairs
Strategien sowie Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung der
Unternehmensziele und -interessen
  • Erstellung,
Bearbeitung und Veröffentlichung redaktioneller Inhalte für
unterschiedliche Kommunikationskanäle – einschließlich Social Media
  • Unterstützung des Public Affairs Teams bei der

Vorbereitung von Terminen sowie der Erstellung von Unterlagen und Briefings

Das bringst du mit
  • Abgeschlossene, berufsrelevante Hochschul- oder Fachhochschulausbildung sowie ausgeprägtes Interesse an politischen Themen
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Public Affairs, Politik, Interessenvertretung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Kenntnisse in Bereichen der städtischen Infrastruktur – idealerweise mit Schwerpunkt Energie oder Mobilität
  • Erfahrung im Bereich Digital Public Affairs sowie redaktionelle Fähigkeiten, insbesondere beim Verfassen und Aufbereiten von Texten und Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen
  • Kenntnisse der politischen Prozesse, insbesondere der Gesetzgebung in Österreich
  • Know-how in der digitalen politischen Kommunikation

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
  • Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
  • Sonstiges:
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Kristina Csenar

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.

kristina.csenar@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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