Projektmanager Für Forschung und Entwicklung/R&D-Visionär (w/m/d) - Linz - ref. f3828315

Projektmanager für Forschung und Entwicklung/R&D-Visionär (w/m/d)

1. 05.2025 Job-Nr.: 215574

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Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz

Forschung / Entwicklung

• Cross-Functional Collaboration: Arbeite eng mit unseren R&D-Teams an verschiedenen Standorten zusammen, um Innovationen voranzutreiben, einheitliche Prozesse zu unterstützen und Erfolge intern sowie extern zu kommunizieren
• Innovation Strategy: Trage zur Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung unserer Innovationsstrategie bei und stelle sicher, dass strategische Prioritäten und R&D-Initiativen im Einklang stehen
• Open Innovation: Fördere die Zusammenarbeit innerhalb der R&D-Abteilung und mit externen Partnern, um Innovationsfähigkeiten und Wissensaustausch zu stärken
• Trend und Technologie Analyse: Beobachte Branchentrends und aufkommende Technologien, führe Marktanalysen durch und identifiziere relevante Entwicklungen für unser Geschäft. Biete umsetzbare Einblicke und Empfehlungen
• Best Practice Monitoring: Bleibe über führende Praktiken in der Branche informiert und biete Anleitung zur Verbesserung aktueller Methoden und Prozesse
• Innovation Programs und Workshops: Plane und leite innovationsbezogene Workshops und entwickle Formate wie Intrapreneurship und Multi-Stakeholder-Initiativen kontinuierlich weiter

• Abschluss: Master oder Dr./Ph.D. in Produkt-/Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich; alternativ: DI/Master oder Ph.D./Dr. in einer technischen Wissenschaft.
• Erfahrung: Erfahrung in einer R&D-Umgebung, im Projektmanagement oder in einer Innovationsmanagement-Rolle, vorzugsweise in einem internationalen, industriellen Unternehmen.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) ist unerlässlich; Kenntnisse anderer Sprachen sind von Vorteil.
• Technische Fähigkeiten: Breites technisches Wissen und Verständnis, relevant für industrielle Anwendungen.
• Projektmanagement: Erfahrung im Management von Projekten und der Führung funktionsübergreifender Teams.
• Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Kulturen hinweg zu arbeiten.

• #TopGehalt: Attraktives Gehalt mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• #Sozialleistungen wie Betriebsmedizin, kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
• #WorkLifeBalance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell & #Homeoffice-Möglichkeit
• #GlobalPlayer: Arbeiten Sie in einem innovativen und globalen Umfeld eines führenden Unternehmens
• #Karrierechancen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und exzellente Karriereperspektiven
• #Sicherheit: Profitieren Sie von der Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen Unternehmen

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4300, Maximum 5700

Mindestgehalt

EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4300 und EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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