IT-Systemverwalter:in für die Region Süd

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie:

IT-Systemverwalter:in für die Region Süd

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Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: laufend

• Die Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des 1st/2nd-Level Supports mittels Ticketsystems sowie für den User:innen-Support von Software-Applikationen gehört zu Ihren Aufgaben
• Die Funktion als Schnittstelle zu unseren externen Wartungspartnern:-partnerinnen und Mitarbeit bei IT-Infrastruktur-Projekten bereiten Ihnen Freude
• Die Auslieferung, Verwaltung und Wartung von IT-Geräten im Client-Bereich zählen zu Ihren Zuständigkeiten
• Sie sind für die reibungslose Behebung von Funktions- und Performancestörungen sowie für die allgemeine Benutzer:innenverwaltung verantwortlich
• Weiters unterstützen Sie bei der Softwareverteilung und Updatedurchführung
• Ihre Flexibilität ist gefragt bei der Abdeckung des Personalbedarfs in der Region Süd (Kärnten, Steiermark) und fallweise auch in weiteren Einrichtungen in Österreich
• Die direkte Unterstützung und Durchführung von IT-Tätigkeiten vor Ort in den regionalen Unfallkrankenhäusern, Landesstellen, Rehabilitationszentren und Außenstellen bereitet Ihnen Freude

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. bringen eine vergleichbare Qualifikation durch Ihre mehrjährige Erfahrung im IT-User:innen-Support mit
• Kenntnisse der gängigsten Microsoft Plattformen (insb. Windows 10 und Active Directory) sowie über zentrale Softwareverteilung, Druckermanagement und Client-Hardware zeichnen Sie aus
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kunden-:Kundinnenorientierung und Servicebereitschaft
• Sie besitzen einen B-Führerschein, sind flexibel bezüglich Ruf- und Reisebereitschaft und verfügen über gute Deutschkenntnisse
• Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

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Das erwartet Sie bei uns

• Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von EUR 49,08
• Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

• SV-eigene Pensionskassa

• Moderne Arbeitszeitgestaltung

• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

• Kollegialer, wertschätzender Umgang

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

• Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von EUR 46.918,20 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 21413.

Personal Service Center Ost

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