Assistenz (m/w/d) im Gesundheitswesen in der Ambulanz und Kanzlei - Wien - ref. f9343319

Derzeit suchen wir für das AUVA-Traumazentrum Wien/Verwaltung:

Assistenz (m/w/d) im Gesundheitswesen in der Ambulanz und Kanzlei

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Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden (Teilzeit möglich)

Bewerbungsfrist: laufend

• Professionell: Ohne Sie läuft in der Untersuchungskabine der Ambulanz nichts - während unsere Ärzte:Ärztinnen die Patienten:Patientinnen untersuchen, sorgen Sie für eine reibungslose Dokumentation.
• Organisiert: Am Nachbehandlungsschalter sind Sie für die Anmeldung unserer Patienten:Patientinnen zuständig und koordinieren mit Ihren organisatorischen Skills Folgetermine und weitere Anliegen.
• Routiniert: In der Krankenhauskanzlei sind Sie mit Abrechnungstätigkeiten, Controlling/Datenkontrolle und Organisation von Transporten beschäftigt.
• Empathisch: Sie stehen unseren Patienten:Patientinnen bedürfnisorientiert zur Seite und bewahren selbst in stressigen Situationen die Ruhe.
• Kontaktfreudig: Sie arbeiten eng mit unseren kompetenten Ärzten:Ärztinnen sowie dem fürsorglichen Pflegepersonal in unseren verschiedenen Fachbereichen und Spezialambulanzen zusammen, um eine professionelle Versorgung unserer Verletzten zu garantieren.

• Kompetent: Schnelles Schreiben ist in unserem Alltag essenziell - auch eine gute Rechtschreibung sollten Sie dabei beherrschen. Bitte schicken Sie uns zu Ihren Bewerbungsunterlagen ein Ergebnis Ihres Tipp-Tests mit. Den Link finden Sie hier: https://www.zehnfinger.com/test.php
• Qualifiziert: Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Verwaltungsassistenz mit - dies ist jedoch nicht Voraussetzung - alles, was Sie sonst noch brauchen, lernen Sie bei uns.
• Detailorientiert: Sie bringen eine strukturierte und genaue Arbeitsweise mit und haben ein Auge fürs Detail.
• Kommunikationsstark: Als empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung schätzen Sie den sozialen Austausch. Sie arbeiten gerne mit Menschen und verstehen es, unseren Patienten:Patientinnen Sicherheit zu geben.
• Teamfähig: Sie bringen eine ausgeprägte Teamorientierung mit und schätzen den Austausch mit Kollegen:Kolleginnen, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen.

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Das erwartet Sie bei uns

• Einfach Parken - Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Nachhaltig Ankommen - Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von EUR 49,08
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt
• Kollegialer und wertschätzender Umgang - Wir vereinen Professionalität und familiäres Betriebsklima

• SV-eigene Pensionskassa

• Moderne Arbeitszeitgestaltung

• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

• Kollegialer, wertschätzender Umgang

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

• Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse II) von EUR 40.423,60 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 31409.

Personal Service Center Ost

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