Stellvertretung Leitung Asset Liability Management & Passiv-Geschäft (all genders)

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Starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Stellvertretung Leitung Asset Liability Management & Passiv-Geschäft (all genders)

Dienstort: Schwaz
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Finance / Controlling / Accounting, Financial Markets, Produktmanagement / Sales Support

Unternehmen: Sparkasse Schwaz AG

Benefits

Erfolg durch Vielfalt
Learning & Development
Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

Gestalten Sie die Zins, Liquiditäts und Bilanzstruktur einer starken Regionalbank - als Stellvertretung der Abteilungsleitung.

Sie unterstützen die Leitung ALM & PassivGeschäft bei der Steuerung unserer Eigengeschäfte am Geld und Kapitalmarkt, beim Fondsmanagement sowie bei der Weiterentwicklung unserer Passivprodukte - nah an Strategie und Vorstand.

Ihre Tasks
  • Mitwirkung bei Planung, Steuerung & Überwachung der Eigengeschäfte am Geld und Kapitalmarkt
  • Risikomonitoring (Zins-, Währungs-, Liquiditäts- und Kursrisiko)
  • Mitarbeit an der ALMStrategie (Veranlagung, Liquidität, Zins & Hedges, Liquiditätsnotfallplan)
  • Fondsmanagement für die eigenen Investmentfonds
  • Unterstützung der Leitung bei Führung & Koordination des Teams PassivGeschäft
  • Teilnahme an Projekten, Prozessoptimierung und fachlichen Weiterbildungen
Ihr Background
  • Erste Erfahrung oder hohe Lernbereitschaft in Banksteuerung & Regulatorik
  • Abgeschlossenes oder laufendes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance, Banking oder Controlling von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Zinsbuch, Liquiditätsplanung und Risikoberichten vom Vorteil
  • Organisations und Kommunikationsstärke, analytisches Denken
  • Chartered Financial Analyst (CFA) von Vorteil; gegebenenfalls Unterstützung beim CFA-Abschluss möglich
Unser Angebot
  • Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einem Schlüsselbereich mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Bank.
  • Karriere & Entwicklung: Weiterbildung, Mentoring, Führungstrainings
  • Gleitzeit, Homeoffice-Optionen
  • Attraktive Benefits wie Mitarbeiterkonditionen, Zuschüsse für Mittagessen & Öffi-Tickets, Firmen-Events uvm.
  • Wir zahlen über dem Kollektivvertrag, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Moderne Büros, digitale Tools und ein junges 7 köpfingesTeam, das gemeinsam an Lösungen arbeitet.

Kontakt

Elke Meisburger

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