2026-13844 - Mitarbeiter:in im Verkaufsinnendienst / Sales Back Office Clerk

apartmentM. Kaindl GmbH placeSalzburg scheduleVollzeit calendar_month 

Allgemeine Informationen

Standort

Salzburg

Kennziffer
2026-13844
Beschreibung der Stelle
Bezeichnung der Stelle
Mitarbeiter:in im Verkaufsinnendienst / Sales Back Office Clerk
Vertragsart
Vollzeit
Über uns
Boards, Floors, Careers – Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet.

Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein?

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche
  • Selbständige Betreuung Ihres Verkaufsgebiets in enger Abstimmung mit dem Außendienst
  • Bearbeitung von Kundenanfragen; Erstellung von Angeboten sowie Nachbetreuung
  • Zentraler Ansprechpartner und koordinierende Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen (Produktionsplanung, Produktion, Einkauf, Marketing, Logistik, etc.)
  • Mitarbeit bei strategischen Prozessoptimierungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufm./techn.
Ausbildung (Lehre, HTL, HAK) und idealerweise Erfahrung aus einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP)
  • Freude an der Kundenbetreuung, gute Selbstorganisation, pragmatische Problemlösungskompetenz, selbständiges Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir anbieten
  • Intensive und umfassende Einschulung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Firmenparkplatz, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
Die Erhöhung des Frauenanteils ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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