Compliance, Risk & ICS Manager (m/w/d)

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and a further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1600 employees and ranges among the top enterprises of the region.

Shortfacts

Graz

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

• verlässlicher Arbeitgeber
• starkes globales Wachstum
• internationale Karrieremöglichkeiten
• umfassende Aus- und Weiterbildung
• aktive Gesundheitsförderung
• Gratis Parkplatz
• Kantine
• gemeinsame Firmenevents

Ihre Ansprechpartnerin:

8055 Graz

Compliance, Risk & ICS Manager (m/w/d)

• Zentrale Ansprechperson für Compliance-Themen sowie Beratung des Managements und der Mitarbeitenden
• Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS)
• Identifikation, Bewertung und laufendes Monitoring von Compliance-Risiken, u. a. in den Bereichen Korruption, Kartellrecht, Datenschutz (DSG/DSGVO), Lieferketten, Interessenkonflikte
• Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Risikomanagementsystems, inkl. Risikoanalysen, Workshops und Reporting
• Förderung einer Compliance- und Integritätskultur durch zielgerichtete Schulungen, Awareness-Maßnahmen und interne Kampagnen
• Unterstützung bei internen Untersuchungen, der Aufklärung von Verdachtsfällen und dem Umgang mit Meldungen über das Hinweisgebersystem
• Weiterentwicklung und Überwachung des internen Kontrollsystems (ICS) sowie Koordination interner und externer Audits

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, ICS, interne Kontrolle oder Revision
• Sehr gute Kenntnisse relevanter österreichischer und europäischer Rechtsgrundlagen (z.B. Wettbewerbsrecht, Branchenstandards)
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein

• Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international agierenden Unternehmen
• Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttobezug mind. Euro 60.000,-; Überzahlung je nach Qualifikation)

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