IT Monitoring Consultant - Linz (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etablierter, wachstumsstarker IT-Dienstleister mit Fokus auf Microsoft-Infrastrukturen, Cloud-Transformation und hybride Enterprise-Umgebungen.

Das Unternehmen begleitet nationale und internationale Kunden von der Architektur über das Solution Design bis hin zur operativen Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Technische Exzellenz, Zertifizierungsstärke im Microsoft-Umfeld und ein partnerschaftlicher Zugang zu Kunden stehen klar im Mittelpunkt.

Flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum und echte technische Tiefe prägen die Unternehmenskultur.

• Durchführung von Projekten, Consulting‑Leistungen, Schulungen und Workshops für Kund:innen.
• Konzeption und Umsetzung von Monitoring‑Lösungen im SCOM‑Umfeld - inklusive Microsoft‑Basisdiensten wie Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Fileserver, Printserver, Exchange, SQL, IIS.
• Überwachung von Hardware‑ und Infrastrukturkomponenten: Server, Storage, Netzwerk sowie VMware, Citrix und SAP‑Dienste.
• Advanced SCOM Authoring: Erstellung von Monitoren, Rules, Tasks, Recovery‑Tasks und Distributed Applications.
• Erstellung individueller Reports mit SCOM und SSRS.
• Aufbau von Dashboards (HTML, PowerShell, SquaredUp).
• Durchführung von Migrationen (Site‑to‑Site), Inplace‑Upgrades und Patching.
• Einrichtung von Alarmierungsmechanismen inklusive Subscriptions und Weiterleitung an Teams sowie SMS‑Alarmierung via SysMan.
• Aufbau ausfallsicherer Monitoring‑Infrastrukturen mit SQL AlwaysOn und mehreren Management‑Servern.
• Entwicklung individueller Management Packs.
• Ausarbeitung von Solution Designs, Projektkoordination und technische Umsetzung.
• Strukturierte Kommunikation mit Kund:innen und Partnerunternehmen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung.
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit System Center Operations Manager und/oder Checkmk.
• Sehr strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Kunden‑ und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen technischen Umfeld.

• Mindestjahresgehalt ab € 65.000 brutto zzgl. leistungsorientierter Prämien, deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Fixgehalt
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
• Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
• Firmenwagen
• Firmenhandy & Notebook (auch privat nutzbar)
• Individuelle Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen (z. B. Microsoft)