Gruppenleitung (m/w/d) Entwicklung Elektromagnetik - Feldbach

apartmentMichael Page placeFeldbach calendar_month31.10.25

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen, das durch jahrzehntelange Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Wasserkraftanlagen überzeugt. Am Standort Weiz werden elektrische Maschinen und Systeme entwickelt, die weltweit im Einsatz sind und zur nachhaltigen Energiegewinnung beitragen.

Zur Verstärkung des Teams in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung der Gruppe Elektromagnetik.

Aufgabengebiet

Fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungsteams im Bereich Elektromagnetik (rotierende elektrische Maschinen)
Steuerung und Koordination von Entwicklungsprojekten - von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
Unterstützung der Projektleiter bei elektromagnetischen und physikalisch angrenzenden Themen
Anwendung und Weiterentwicklung von FEM-Tools zur elektromagnetischen Berechnung
Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsstrategien sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Standorten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene technische Ausbildung (TU Elektrotechnik oder technische Physik, Schwerpunkt Elektromagnetik)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld oder in der Projektleitung, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Elektromagnetik rotierender elektrischer Maschinen
Erfahrung mit FE-Programmen im Bereich Elektromagnetik sowie idealerweise Programmierkenntnisse (z. B. C#)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
Reisebereitschaft (ca. 10-15 %)

Vergütungspaket

Jahresbruttogehalt ab € 65.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Führungsverantwortung in einem internationalen Hightech-Umfeld
Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender Energietechnologien
Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, bis zu 40 % Homeoffice möglich)
Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsangebote
Moderne Büroinfrastruktur mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten

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