IT Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmanagement und Bankanwendungen - Linz
IT Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmanagement und Bankanwendungen
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Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir seit mehr als 125 Jahren ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem Top Arbeitgeber in der Branche Banken und Finanzdienstleister eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe zu übernehmen.
Karrierechance in der IT
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit uns die digitale Transformation der HYPO Oberösterreich aktiv mitgestalten möchte.
Die Position ist unter anderem für Wiedereinsteiger:innen geeignet, auch in Kombination mit einer zusätzlichen Qualifikation. Wir bieten ein unterstützendes, wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen können.
Ihre Rolle- Ad hoc Reports und Datenanalysen für die Fachabteilungen
- Erstellung, Fehlerbehandlung und Weiterentwicklung automatisierter Datenqualitätsanalysen
- Mitarbeit in unseren Innovations-Projekten mit Schwerpunkt technische Schnittstellen
- Applikations- und Konfigurationsmanagement der zentralen und kritischen Bankapplikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL) und/oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und IT-Management, einschließlich Erfahrung mit der Integration von SaaS-Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365
- SQL-Erfahrung und Kenntnisse in Microsoft Server SQL Management Studio
Zusätzliche Kompetzenzen (nice to have):
- Solides bankfachliches Grundverständnis
- Präzise, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
- Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz
Gehalt & Benefits
EUR 42.000,--EUR 55.000,--
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
- Flexible
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Professionelles Onboarding
- Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Glänzende Karrierechancen
- Vergünstigungen
- Kultur & Werte
erfolgreichen Regionalbank werden?
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Ihr Kontakt
Michaela Pröll, M.A.Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54642