Juristin / Jurist - Personal- und Rechtsabteilung

apartmentKrankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA placeWien scheduleVollzeit calendar_month 

Juristin / Jurist

Personal- und Rechtsabteilung

KFA Wien
ab sofort
  1. 763,18

40h / Woche

Die Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) bietet ihren Versicherten eine hochwertige medizinische Versorgung, umfassende Vorsorgeleistungen und persönlichen Service.

Aufgabenbereich
  • Rechtliche Betreuung sozial- und arbeitsrechtlicher Agenden (Krankenversicherungsrecht, Individualarbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz, Betriebsvereinbarungen und Kollektivvertragsrecht)
  • Interne*r Ansprechpartner*in (insbesondere in sämtlichen Angelegenheiten des Leistungsrechts der KFA sowie Rechtsfragen in Zusammenhang mit der von der KFA betriebenen Privatkrankenanstalt)
  • Aufbau eines Vertragsmanagementsystems
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
  • Betreuung von Verwaltungsverfahren (insbesondere im Bereich des Wr. KAG) bzw. arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren
  • Kommunikation mit Gerichten, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Beschwerdeführer*innen
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • erste einschlägige Berufserfahrung (insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht) sowie absolviertes Gerichtsjahr von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Teams, usw.)
  • Ausgezeichnete, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und einwandfreie Umgangsformen
  • Pragmatischer, strukturierter Zugang zu Aufgaben und Herausforderungen
  • Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz (Team-, Entscheidungs-, und Konfliktfähigkeit)
Wir bieten
  • Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Zukunftsorientierter, krisensicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und bis zu 60% Homeoffice-Möglichkeit
  • Bezahlte Mittagspause
  • Kostengünstiges Mittagsessen
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 65.763,18 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte per smart bewerben an Abteilungsdirektor-Stellvertreterin für Personal und Recht Mag. Lucia Huemer.

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