Integrationskraft - Teilzeit/befristet
- Job-ID: V000010359
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Spezielle Begleitung und Unterstützung in der Bewältigung der Alltagsroutine
- Unterstützung beim Einfinden in den Spielprozess und in die Gruppe
- Immer entsprechend dem Handbuch für Integration (Bildungsdirektion OÖ)
- Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft oder pädagogischen Fachkraft
- Zusatzausbildung zur Assistenzhilfskraft Integration wünschenswert
- Erste Hilfe Kurs
- Gute Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
- Sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern
- Team- sowie Kommunikationsfähigkeit
- Vertrauenswürdige und verlässliche Persönlichkeit
- Flexibilität, Offenheit, Kreativität sowie Engagement
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.330,20 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Stundenausmaß: Bis zum 31.08.2025 beträgt das Stundenausmaß 14,75 Wochenstunden (vormittags), ab dem 01.09.2025 13,5 Wochenstunden (vormittags).Die Anstellung ist vorläufig befristet bis 31.08.2026. Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist gegebenenfalls möglich, vorbehaltlich einer neuen Beurteilung der Caritas.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir
Die vivo Kinderwelt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der vivo Mitarbeiter-Service GmbH und somit eine Gesellschaft der voestalpine Steel Division. Zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt die vivo Kinderwelt als betriebliche Einrichtung Kinderbetreuungsplätze für die Mitarbeitenden am Standort der voestalpine in Linz zur Verfügung.
Die vivo Kinderwelt bietet Platz für mehr als 100 Kindergarten- und Krabbelstubenkinder, die in 3 Kindergarten- bzw. 5 Krabbelstubengruppen und der Kinderwelt Plus betreut werden. Das Team der vivo Kinderwelt besteht aus 20 Personen.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.vivo-kinderwelt.at/
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Nina Neunherz
+43 50304 15-3766
Fachbereich: Petra Geelhaar
+43 732 6585 5346