Spezialist:in Bau und Energiemanagement (m/w/d)*

Spezialist:in Bau und Energiemanagement (M/W/D)*

Durch dein professionelles Handling im allgemeinen Facility Management sorgst du für einen effizienten, sicheren und zukunftsorientierten Gebäudebetrieb.

• Vollzeit
• Kundendienst / Support Interne Services
• Marchtrenk, Wels
• Berufserfahrene

Stefanie Greifeneder

People Relations Manager

+43 50 486 1028

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Was man bei uns bewegt:

• Überwachung, Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs an unseren Standorten
• Erstellung von Energieberichten, KPIs und Handlungsempfehlungen
• Planung und Umsetzung von Projekten in Bezug auf Energiesparmaßnahmen sowie Monitoring
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. EEffG, EDL-G, Normen)
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Hochbaumaßnahmen, Umbauten und Modernisierungsprojekten
• Koordination externer Fachplaner, Architekten und ausführender Firmen sowie der Sicherstellung von termin-, kosten- und qualitätsgerechter Umsetzung
• Unterstützung im technischen Gebäudemanagement sowie Mitwirkung bei Budgetierungen für Bau und Energiemaßnahmen und der Pflege der Gebäude und Anlagendokumentation.

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Hochbau, Gebäudetechnik, Energietechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility-, Energie,- oder Bauprojektmanagement von Vorteil
• Kenntnisse in energietechnischen Normen, Bauvorschriften und Nachhaltigkeitsstandards
• Erfahrung mit Facility Management Systemen, CAFM oder Energiemonitoring-Tools wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

• Moderner Arbeitsplatz
• Gym
• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterrestaurant
• Gemeinschaft

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.414 Euro.

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• TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.