Top-Job HR-Generalist (F/M/X)
Österreichische Akademie der Wissenschaften Wien
HR-Generalist (F/M/X)
ÜberblickDie Österreichische Akademie der Wissenschaften sucht eine Person als HR-Generalist:in. Du arbeitest im Bereich Personalverwaltung. Du brauchst Erfahrung in HR und Change-Management. Wichtig sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und Digitalisierung. Hohe Serviceorientierung und Prioritäten setzen sind wichtig.
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ÖAW - Wir entdecken Zukunft
Als zentrale außeruniversitäre Einrichtung für Wissenschaft und Forschung hat die Österreichische Akademie der Wissenschaften - ÖAW die Aufgabe, „die Wissenschaft in jeder Hinsicht zu fördern“. 1847 als Gelehrtengesellschaft gegründet, steht sie mit ihren heute über 760 Mitgliedern sowie rund 1.800 Mitarbeitenden für innovative Grundlagenforschung, interdisziplinären Wissensaustausch und die Vermittlung neuer Erkenntnisse.Weltweit initiiert und pflegt die ÖAW Partnerschaften und vertritt Österreich in internationalen wissenschaftlichen Organisationen, sie kooperiert mit zahlreichen Institutionen im Wissenschaftsbereich, um die Forschungslandschaft aktiv mitzugestalten.
HR-Generalist (F/M/X)
Job ID: ZVHR085ADM125
An der Österreichischen Akademie der Wissenschaften - ÖAW, der größten außeruniversitären Einrichtung für Grundlagenforschung in Österreich, ist die Position als
HR-Generalist (F/M/X) zu besetzen.
(Vollzeit)
Ihr Aufgabenbereich- Sicherstellung eines reibungslosen administrativen Ablaufs an der ÖAW im eigenen Aufgabenbereich
- Übernahme der Verantwortung für bestimmte HR-Schwerpunkte, wie z.B. Gleichbehandlung, Karenzmanagement, Neuanstellung etc.
- Ansprechperson und Sparring Partner für Führungskräfte zu Personalthemen
- Unterstützung der Teamleitung bei der Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben in der Personaladministration
- Unterstützung der Teamleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele sowie bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen
- Unterstützung der Teamleitung bei HR-Projekten, wie zB der Einführung des Dokumenten-Management-Systems
- Matura oder abgeschlossenes Studium, jedenfalls Ausbildung mit starkem HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle
- Erfahrung im Change-Management
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung
- Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung im Bereich der Digitalisierung sind von Vorteil
- Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Sinnstiftende Tätigkeit in der größten außeruniversitären Einrichtung für Grundlagenforschung in Österreich
- Attraktive Gleitzeitregelung
- Zentrale Innenstadtlage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.709,34 pro Monat vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Die Österreichische Akademie der Wissenschaften (ÖAW) verfolgt eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit sowie Vielfalt. Insbesondere Personen aus unterrepräsentierten Gruppen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Kontakt
Daniela Roth | daniela.roth@oeaw.ac.atZentrale Verwaltung | 1010 Wien, Österreich
Österreichische Akademie der Wissenschaften | Austrian Academy of Sciences | https://www.oeaw.ac.at/
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