Für die Service-Abteilung International Relations and European University gelangt die Stelle eines Mitarbeiters im Projekt- und Qualitätsmanagement (m/w/d) im EURECA-PRO Team zur Besetzung

Für die Service-Abteilung International Relations and European University gelangt die Stelle eines Mitarbeiters im Projekt- und Qualitätsmanagement (m/w/d) im EURECA-PRO Team zur Besetzung

1. Stellenausschreibung – Für die Service-Abteilung International Relations and European University gelangt die Stelle eines Mitarbeiters im Projekt- und Qualitätsmanagement (m/w/d) im EURECA-PRO Team zur Besetzung – Referenznummer: 2510APC
2. Stellenausschreibung – In der Service-Abteilung Gebäude, Technik und Beschaffung gelangt die Stelle eines Installateurs (m/w/d) zur Besetzung – Referenznummer: 2510APE
3. Stellenausschreibung – Verlängerung der Bewerbefrist – In der Service-Abteilung Gebäude, Technik und Beschaffung gelangt die Stelle eines Medientechnikers (m/w/d) zur Besetzung – Referenznummer: 2509APB

1. Stellenausschreibung – Für die Service-Abteilung International Relations and European University gelangt die Stelle eines Mitarbeiters im Projekt- und Qualitätsmanagement (m/w/d) im EURECA-PRO Team zur Besetzung. – Referenznummer: 2510APC

Willst Du mit uns Berge versetzen?

Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.

Für die Service-Abteilung International Relations and European University gelangt die Stelle eines Mitarbeiters im Projekt- und Qualitätsmanagement (m/w/d) im EURECA-PRO Team zur Besetzung.

anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.

Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 h

Die Montanuniversität Leoben sucht eine:n engagierte:n und strukturierte:n Mitarbeiter:in zur Verstärkung des EURECA-PRO-Teams. Die von Erasmus+ geförderte Europäische Hochschulallianz EURECA-PRO widmet sich der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im europäischen Hochschulraum und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Produktion, Konsum und Ressourcennutzung im Sinne von SDG 12.

Diese Position vereint zentrale Aufgaben in den Bereichen Projektkoordination, Qualitätssicherung und Wissensmanagement innerhalb eines komplexen, internationalen EU-Projekts. Sie bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn und europäischem Gestaltungsanspruch in einem modernen, kollegialen Arbeitsumfeld an einer innovationsstarken Universität.

Aufgabenbereich:

• Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung von Projektaktivitäten gemäß Erasmus+ Vorgaben
• Organisation und Koordination von Sitzungen (inkl. Dokumentationsstandards, Verhaltenskodex, Transparenz) sowie Moderation von regelmäßigen Besprechungen mit internen Steuerungs- und Arbeitsgruppen
• Strukturierung und Koordination der Berichtsprozesse sowie Sicherstellung von Transparenz und Dokumentationsstandards innerhalb der Allianz
• Auswahl und Betreuung digitaler Kommunikations- und Kollaborationstools (z. B. MS Teams, SharePoint)
• Regelmäßige und gezielte Interne Kommunikation von Projektfortschritten an die internen Arbeitsgruppen

• Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards für Projektprozesse und -dokumente
• Koordination des Audit-Managements und Qualitätssicherung von Projekt-Deliverables
• Aufbau und Pflege eines konsortialen Wissensmanagementsystems (inklusive digitaler Datenbank und Schnittstellen zu den lokalen Systemen der Partnerinstitutionen)
• Definition, Erhebung und Monitoring von Key Performance Indicators (KPIs)
• Management von Intellectual Property Rights (IPR) sowie rechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit den zuständigen Stellen
• Mitwirkung bei der Auswahl und Begleitung eines externen Qualitätssicherungsunternehmens

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem relevanten Bereich z.B. Projektmanagement, Bildungsmanagement, Wirtschaft oder Internationale Beziehungen
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder

• Vertrautheit mit EU-Programmen (z. B. Erasmus+, Horizon Europe) und deren Anforderungen
• Verständnis für EU-Regelwerke, Projektlogik, Reporting und Fördermittelverwaltung
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Kontext
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Projektarbeit (z. B. MS Teams, SharePoint, Trello, Confluence o. ä.)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• Erfahrung im Aufbau von Wissensmanagementsystemen und digitalen Datenbanken
• Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen in internationalen Projekten (v. a. IPR) Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen

Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:

• Flexible Arbeitszeit/ Gleitzeit (bezahlte Mittagspause), Homeoffice
• Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
• Arbeitsmedizinische Leistungen
• Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
• Universitätssportprogramm
• Einkaufsvergünstigungen
• Sprachförderung

Referenznummer: 2510APC Ende der Bewerbefrist: 25.11.2025

Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage:

1. Stellenausschreibung – In der Service-Abteilung Gebäude, Technik und Beschaffung gelangt die Stelle eines Installateurs (m/w/d) zur Besetzung – Referenznummer: 2510APE

Willst du mit uns Berge versetzen?

Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.

In der Service-Abteilung Gebäude, Technik und Beschaffung gelangt die Stelle eines Installateurs (m/w/d) zur Besetzung.

anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.

Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 h

Aufgabenbereich:

• Bedienung, Überwachung, Betreuung und Instandhaltung sämtlicher HKLS-Anlagen
• Selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Reparatur sowie Überwachung, Optimierung und Vornahme von nutzerspezifischen Einstellungen an gebäudetechnischen Klima-, Kälte- und Lüftungseinrichtungen, Heizungs- und Druckluftanlagen sowie an Gaswarnanlagen
• Übernahme von Kontrollaufgaben und Funktionsprüfungen im HKLS-Bereich
• Durchführung funktionsübergreifender Tätigkeiten wie z.B. Schalten von Brandmeldeanlagen
• Beaufsichtigung und Überprüfung von Firmenleistungen bei Reparatur- und Servicearbeiten
• Aufnahme von Gebrechen/Schäden am Baubestand der Montanuniversität Leoben

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker, Installateur, Gebäudetechniker oder vergleichbare Ausbildung
• Zusatzausbildung in Kälte-Klima-Lüftungstechnik von Vorteil
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeinstallation
• Gute Deutschkenntnisse • Führerschein B
• Freundliches Auftreten, teamfähig, serviceorientiert und zuverlässig, selbständige Arbeitsweise
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:

• Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
• Familienfreundliche Arbeitszeit (inkl. bezahlter Mittagspause)
• Arbeitsmedizinische Leistungen
• Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
• Universitätssportprogramm
• Einkaufsvergünstigungen
• Sprachförderung

Referenznummer: 2510APE Ende der Bewerbefrist: 25.11.2025

Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage:

1. Stellenausschreibung – Verlängerung der Bewerbefrist – In der Service-Abteilung Gebäude, Technik und Beschaffung gelangt die Stelle eines Medientechnikers (m/w/d) zur Besetzung – Referenznummer: 2509APB

Willst du mit uns Berge versetzen?

Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.

In der Service-Abteilung Gebäude, Technik und Beschaffung gelangt die Stelle eines Medientechnikers (m/w/d) zur Besetzung.

anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.

Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 h

Aufgabenbereich:

• Sie stellen den reibungslosen Betrieb sicher – dazu gehören die selbstständige Bedienung, Wartung und Instandhaltung der medientechnischen Anlagen sowie der haus- und elektrotechnischen Einrichtungen am Campus
• Sie treiben die Schaffung eines einheitlichen Standards der Medientechnikausstattung am Campus voran
• Sie wirken aktiv im Veranstaltungsmanagement mit und übernehmen die operative Durchführung sowie Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
• Sie koordinieren selbstständige technische Abläufe bei Veranstaltungen, stimmen sich mit den Veranstaltungsverantwortlichen ab und betreuen Veranstaltungen vor Ort
• Sie arbeiten am digitalen Lageplan im MU-Online-System mit, pflegen die Datenstrukturen und fungieren als Schnittstelle zur Lehrveranstaltungsstelle
• Sie unterstützen die technische Betreuung der haustechnischen Gewerke im Bereich Elektrotechnik
• Sie übernehmen Verantwortung durch die Teilnahme an Rufbereitschaft und Notfalldienst im gesamten Technikbereich

Anstellungsvoraussetzungen:

• Einschlägige Fachmatura (vorzugsweise in Medien- und Elektrotechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich oder ähnlichen Bereichen
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch erste Erfahrungen mit AutoCAD oder Visio
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft
• Führerschein B
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:

• Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
• Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit (bezahlte Mittagspause)
• Arbeitsmedizinische Leistungen
• Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
• Universitätssportprogramm
• Einkaufsvergünstigungen
• Sprachförderung
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen

Referenznummer: 2509APB Ende der Bewerbefrist: 25.11.2025

Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage:

https://www.unileoben.ac.at/jobs

Der Rektor:

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser

Impressum und Offenlegung (gemäß MedienG):

Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Montanuniversität Leoben, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.

Verlags- und Herstellungsort: Leoben. Anschrift der Redaktion: Büro des Rektorates, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.

6 Universitätsgesetz 2002 idgF. Namen der vertretungsbefugten Organe der Medieninhaberin: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Helmut Antrekowitsch, Assoz.Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. Christina Holweg, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Prohaska, Dr. Manuela Raith, MBA

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