Study & Work: MVP-Erstellung mit der Microsoft Power Platform (m/w/d)
- Job-ID: V000011861
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
In dieser Study&WorkPosition arbeiten Sie praxisnah und an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen und unterstützen unsere internen Kund:innen (z.B. HR) beim Einstieg in die Welt der Microsoft Power Platform.- Entwicklung erster MVPs (Minimum Viable Products) mit der Microsoft Power Platform (z.B. Power Apps, Power Automate)
- Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.B. HR) zur Aufnahme von Anforderungen und raschen Umsetzung einfacher Lösungen
- Unterstützung der Fachbereiche bei einem niederschwelligen Einstieg in die PowerPlatformAutomatisierung und AppEntwicklung
- Mitarbeit an mehreren kleinen, klar abgegrenzten MiniProjekten (kosteneffiziente MVPs statt großer Vorhaben)
- Iterative Weiterentwicklung bestehender MVPs gemeinsam mit den Kund:innen
- Präsentation von Ergebnissen und Prototypen gegenüber Stakeholder:innen
Ziel ist es, gemeinsam mit den Fachbereichen rasch Mehrwert zu schaffen und Nutzungsmöglichkeiten der Power Platform erlebbar zu machen.
Ihr Profil- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Grundverständnis für kaufmännische bzw. betriebliche Prozesse (z. aus Studium, Praktika oder Nebenjobs)
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder studentischen Tätigkeiten
- Kommunikativ, selbstständig und lösungsorientiert
- Freude an direktem Kund:innenkontakt und Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Sicheres Auftreten sowie Interesse an Präsentations und Moderationstechniken
- Kenntnisse der Microsoft Power Platform sind sehr wünschenswert, aber kein Muss - eine strukturierte Einarbeitung ist möglich
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.267,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis.Stundenausmaß: 15-20 Stunden / Woche (individuelle Vereinbarung möglich)
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bildungskarenz
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket (SOS International") bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
Das sind wir
Am Standort Linz verbinden wir moderne IT mit industrieller Spitzenleistung. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln wir ITLösungen, die Produktionsprozesse unterstützen, internationale Industrien vorantreiben und Zukunftsprojekte ermöglichen.Unser one team"-Mindset schafft ein spannendes Lern und Arbeitsumfeld - von digitalen HighTechAnwendungen bis hin zu Initiativen für eine deutlich CO₂reduzierte Stahlerzeugung wie Hy4Smelt oder greentec steel.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Alina Ben Fredj
+43 50304 15 5412
Fachbereich: Julian-Paul Haslinger
+43 1 74053 25003