Performance Marketing Manager*in - ref. d91715123

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karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus rund 250 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Performance Marketing Manager*in

Deine Aufgaben bei karriere.at
  • Du bist Teil des User Acquisition Teams und arbeitest eng mit Product-Stakeholdern zusammen, um Conversion-Optimierungsmaßnahmen umzusetzen.
  • Du entwickelst, steuerst und optimierst Google Ads- und Social Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn) und identifizierst neue Kanäle zur Skalierung.
  • Du arbeitest sicher mit Web Analytics & Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio).
  • Du analysierst die Kampagnenperformance datengetrieben und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, optimierst Tracking-Setups und definierst KPIs zur Erfolgsmessung.
  • Du verantwortest die Budgetplanung mit dem Team Lead und sorgst für eine effiziente Budgetallokation.
  • Du arbeitest eng mit Product-, SEO-, Content- und Tech-Teams zusammen, um Performance-Marketing-Maßnahmen optimal ins Produkt zu integrieren.
Unsere Anforderungen
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, E-Business oder Digitales Marketing und bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit, idealerweise in einem Online-Marktplatz-, Jobboard- oder SaaS-Umfeld.
  • SEA & Social Media Advertising sind dein Spezialgebiet, insbesondere Google Ads, Meta (Facebook & Instagram) und LinkedIn Ads.
  • Du arbeitest sicher mit Web Analytics & Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio, Hotjar).
  • Du optimierst Conversion-Rates und führst A/B-Tests durch, um die Performance stetig zu verbessern.
  • B2C- und B2B-Marketing sind dir vertraut - du weißt, wie man gezielt Talente und Unternehmen anspricht und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Digitalagenturen bzw. mit externen Partnern.
  • Marketing Automation & SEO sind keine Fremdwörter für dich, du verstehst die Synergien zwischen Paid & Organic Traffic.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst daher reibungslos mit internationalen Partnern kommunizieren.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.175,00 EUR und 4.500,00 EUR brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Diversity & Inclusion

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen.

Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit.

Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.

Über den Job

Anstellungsart:

  • Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

  1. 175 EUR bis 4.500 EUR monatlich

Positionsebene:

  • Berufserfahrung

Dienstort:

  • Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Berufsfelder:

  • Marketing, PR

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

karriere.at

Mitarbeiter*innenanzahl:

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte:

  • Linz
  • Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)
  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
Dienstort
  • Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
Erforderliche Kenntnisse
  • Google Ads
  • Facebook Ads Manager
  • SEO
  • SEA
  • Meta
Nice-To-Have Kenntnisse
  • Content Creation
  • Conversion Rate Optimization
  • Data Analysis
Benefits
  • Verkehrsmittelzuschuss
Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
  • Essenszulage
An deinen Office-Tagen erhältst du einen attraktiven Zuschuss zu deinem Mittagessen. Wo und was du isst, entscheidest du selbst - so kannst du flexibel auf persönliche Vorlieben, Allergien oder Unverträglichkeiten achten. Zusätzlich bieten wir dir im Office ein kostenloses Frühstück an.
  • Flexible Arbeitszeiten

Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Home Office- und Teilzeitmöglichkeiten kannst du Beruf und Freizeit in Einklang bringen. Deine Kreativität und Work-Life-Integration fördern wir zusätzlich mit der Möglichkeit für Workation.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess
  • Schritt 1: Erstes Kennenlernen
Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige HR-Ansprechperson kennen.
In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
  • Schritt 2: Zweites Kennenlernen
Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier liegt unser Fokus auf das Teamgespräch sowie im Engineering Bereich auf einen technischen Talk mit der direkten Führungskraft.
Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Um dieses Kennenlernen abzurunden, beantworten wir dir noch offene Fragen und informieren dich über den weiteren Vorgang im Bewerbungsprozess.
  • Schritt 3: Entscheidungsphase

In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.

Referenznummer:

PMM-0325

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf

Ansprechperson

Katharina Kment

Talent Acquisition Specialist

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