Elektriker:in/Mechatroniker:in - Schwerpunkt Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen & Tore - ÖBB - ref. t06138123

Elektriker:in/Mechatroniker:in - Schwerpunkt Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen & Tore

Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job

• Termin- und plangerechte Instandhaltungsarbeiten, Servicearbeiten wie Wartungen von haustechnischen und maschinellen Anlagen (z.B. Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore) sowie gebäudetechnischer Einrichtungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen Dokumentationen führst du durch.
• Du unterstützt bei der operativen Abarbeitung und Arbeitseinteilung der Inspektionen, Wartungen, Störungen und Instandsetzungen samt etwaiger zugehöriger Dokumentationen.
• Dazu gehört auch die Durchführung von Erstanalysen bei Störungen, deren Behebung sowie kleinere Reparaturen inklusive der Anforderung und gegebenenfalls die Koordination und Unterstützung im Beschaffungsprozess für das benötigte Material und der zugehörigen Fremdleistung.
• Dir obliegt die Vorgabe, Begleitung und Kontrolle von Arbeiten durch Fremdfirmen.
• Die Betreuung der Gebäudeleittechnik und der Mess- und Regeltechnik, aber auch die Koordination der damit verbundenen technischen Maßnahmen fallen in deinen Verantwortungsbereich.
• Außerdem bist du für die Wartung und Pflege der notwendigen Arbeitsmittel zuständig.
• Der Kundenkontakt sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst fallen ebenso in dein Aufgabengebiet.

• Eine Lehre im Bereich "Elektro-, Instandhaltungstechnik", "Mechatronik", "Installations- und Gebäudetechnik" o.Ä. hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Berufserfahrung mit.
• Gebäudeleittechnik ist dir kein Fremdwort.
• Digitale Medien und MS-Office sind dir vertraut.
• Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen dich aus.
• Du verfügst über einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der Klasse B.

• Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.
• Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk MAG" ist ein Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden lt. Kollektivvertrag vorgesehen.
• Das Einstiegsgehalt liegt jedoch AB € 40.000,00 brutto/Jahr.

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewerbe dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Dienstzeugnissen und deinen Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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