IT Sales Manager (m/w/d) - Wien - ref. i31034619

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IT Sales Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein renommiertes IT-Unternehmen mit zahlreichen Standorten in der gesamten DACH-Region. Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen und ganzheitlicher IT-Services mit dem Schwerpunkt Digitalisierung der Geschäftsprozesse.

Durch die sehr gute Auftragslage und die anhaltenden Wachstumsaussichten beflügelt, suchen wir nun nach einem IT Sales Manager (m/w/d) am Standort in Linz oder in Wien.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden verantwortlich und führen eigenständig Verhandlungen bei der Angebotslegung
  • Durch Ihre Tätigkeit bauen Sie kontinuierlich bestehende Kundenbeziehungen weiter aus
  • Sie beobachten Markttrends und agieren frühzeitig darauf, um sich am Markt richtig zu positionieren
  • Erarbeitung und Präsentation von technischen IT-Konzepten bei Kunden, Partnern und Messen

Ihre Erfahrungen:

  • Idealerweise verfügen Sie über eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (alternativ bringen Sie schon erste Berufserfahrung im IT-Umfeld mit bzw. bringen eine starke IT-Affinität mit)
  • Sie bringen schon erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit - idealerweise aus der IT-Branche
  • Sie bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit und lieben es mit Menschen in engem Austausch zu stehen
  • Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz kombiniert mit einem guten Verhandlungsgeschick
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot:

  • Strukturierte und fundierte Einschulungsphase mit einem Buddy"
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auf Home-Office
  • Eine flache Hierarchie und wenig Bürokratie in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Events, Prämien für Unternehmenszugehörigkeit usw.

Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 50.000,- brutto + variablen Bonus. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung der Position.

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