Projektplaner Ladenbau (m/w/d) Retail-Konzepte
Auf der Suche nach einem JOB, der begeistert?
Dann sind Sie hier genau RICHTIG!
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektplaner Ladenbau (m/w/d) - Retail-Konzepte
Vollzeit
Dienstort: Zentralverwaltung Wels
Gestalte mit uns Einkaufserlebnisse! Du hast ein Auge für Design, ein Händchen für Technik und ein Herz für Raumgestaltung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter/in für unseren Planungsbereich im Ladenbau, der/die mit Leidenschaft und Know-how Verkaufsflächen zu lebendigen Markenwelten macht.
Wir bieten- Internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Abwechslungsreiche Projekte und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Ein kreatives, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Dienstfahrzeug / auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte bei Mömax, XXXLutz, Möbelix und Partnerfirmen
- Entwicklung und Planung von Ladenbaukonzepten für Einzelhandelsflächen
- Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplänen (CAD)
- Technische Abstimmung mit internen Abteilungen
- Auswahl von Materialien, Möbeln und Beleuchtungslösungen
- Begleitung von Projekten von der Idee bis zur Umsetzung vor Ort
- Ausarbeitung von Bestellungen
- Berufserfahrung im Bereich Ladenbauplanung oder technische Ausbildung ( zB HTL Innenraumgestaltung )
- Ausgebildeter Tischler mit Planungserfahrung im Innenausbau
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und MS Office
- Kreatives Denken gepaart mit technischem Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das Kollektivlohn für diese Position beträgt EUR 2.600 im Monat auf Vollzeitbasis. Dass tatsächliche Gehalt wird aber in einem persönlichen Gespräch vereinbart.
Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten.
Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SMART BEWERBEN!