Staplerfahrer mit C-Schein (w/m/d)

apartmentBrau Union Österreich AG placeLienz scheduleVollzeit calendar_month 
Staplerfahrer mit C-Schein (w/m/d)
  • Lienz
  • Brauerei Zipf
  • Vollzeit, ab sofort
  • EUR 2.981,95 brutto/ Monat
  • Einstiegs- oder Junior Position
Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

DEINE AUFGABEN
  • Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise in der gesamten Halle
  • Kommissionieren: Bereitstellen der Waren (Fässer, Kisten, etc.)
  • Be- und Entladung der LKWs
  • Regelmäßige Warenkontrollen und Inventurzählungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
  • Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik
UNSERE ANFORDERUNGEN
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein
  • Staplerschein
  • C-Schein und C95
  • Flexibilität
  • Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zum Schichtbetrieb im Wechsel (2 Schichtbetrieb
UNSER ANGEBOT
  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Attraktive Arbeitszeiten: keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag
  • Aus- und Weiterbildung: C95-Auffrischungen bezahlen wir
  • Angebote für Familien: zB. Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
  • Sicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 2.981,95 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere

Unsere Benefits
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
  • Vergünstigungen
Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
  • Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
  • Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort
  • Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
  • Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beruf & Familie
Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
  • Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position
  • Aufgabengebiet

Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

je nach Standort

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