Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Standort: Korneuburg

Damit lieferst du eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen und unterstützt die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

Beschäftigungsausmaß:

Teilzeit

Std./Woche

20,00

Eintrittsdatum

ehestmöglich

1. 06.2026

1. 05.2027

• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs
• Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen
• Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren
• Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab
• Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting- und Auswertungsprozesse

• Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting
• Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Daten, Excel (inkl. Power BI) oder Reporting-Tools gesammelt und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein
• Du arbeitest strukturiert, genau und sorgfältig und hast Freude daran, Daten aufzubereiten, zu prüfen und in eine verständliche Form zu bringen
• Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge in Daten und hast Interesse daran, erste Insights und Trends abzuleiten
• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und fühlst dich wohl im Austausch mit diversen Stakeholdern
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit und kannst Informationen klar und verständlich aufbereiten

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.505,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Eine etwaige Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit
• Ein motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima
• Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten

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