Betriebselektriker (w/m/d) für die Fertigung
Für unseren Produktionsstandort in Lanzenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Betriebselektriker (w/m/d) für die Fertigung im Bereich Stahl- und Aluminium-Befestigungstechnik.
Was sind Deine Aufgaben?- Selbständige Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen
- Durchführen von elektrischen Installationen und Umbauten
- Sicherstellung einer optimalen Anlagenverfügbarkeit mittels laufender Wartungen
- Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsanlagen
- Mitarbeit bei Investitionsprojekten
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker*in bzw. Mechatroniker*in bzw. Automatisierungstechniker*in oder HTL-Abschluss im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in elektrotechnischer Wartungs-/Instandhaltungs-/ Installationsarbeiten im Produktionsbetrieb erwünscht
- Fundierte Kenntnisse in S7-Simatic und der zugehörigen Software werden vorausgesetzt
- Deutschkenntnisse min. B2 sind ein Muss
- Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft & Problemlösungskompetenz
- Mechanische Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
Bei uns arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn du also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig warst, sollte dich das nicht von einer Bewerbung abhalten – im Gegenteil.
Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und individueller Kompetenz – egal, welchen persönlichen Hintergrund du mitbringst.
Was bieten wir?
Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Wohlbefinden und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt zählen zu den zentralen Stärken. Ergänzt wird dies durch eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen, die dabei unterstützen, das Beste aus dem Arbeitsalltag herauszuholen:
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (verfügbar nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Kostenloser Zugang zur KYAN App: personalisierte Plattform für psychische Gesundheit und Coaching
- Personalisierter Entwicklungsplan basierend auf deine individuellen Stärken
- Soziale Projekte: 2 bezahlte freie Tage, um im Team an sozialen und nachhaltigen Initiativen zu arbeiten
- Teamevents, um starke Beziehungen zu Kollegen aufzubauen und Spaß zu haben
- Unfallversicherung, die sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Freizeit schützt
- Zusätzlicher freier bezahlter Karfreitag
- Gleitzeitmodell: 38,5 Wochen pro Wochen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker*in bzw. Mechatroniker*in bzw. Automatisierungstechniker*in oder HTL-Abschluss im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in elektrotechnischer Wartungs-/Instandhaltungs-/ Installationsarbeiten im Produktionsbetrieb erwünscht
- Fundierte Kenntnisse in S7-Simatic und der zugehörigen Software werden vorausgesetzt
- Deutschkenntnisse min. B2 sind ein Muss
- Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft & Problemlösungskompetenz
- Mechanische Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Wohlbefinden und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt zählen zu den zentralen Stärken. Ergänzt wird dies durch eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen, die dabei unterstützen, das Beste aus dem Arbeitsalltag herauszuholen:
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (verfügbar nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Kostenloser Zugang zur KYAN App: personalisierte Plattform für psychische Gesundheit und Coaching
- Personalisierter Entwicklungsplan basierend auf deine individuellen Stärken
- Soziale Projekte: 2 bezahlte freie Tage, um im Team an sozialen und nachhaltigen Initiativen zu arbeiten
- Teamevents, um starke Beziehungen zu Kollegen aufzubauen und Spaß zu haben
- Unfallversicherung, die sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Freizeit schützt
- Zusätzlicher freier bezahlter Karfreitag
- Gleitzeitmodell: 38,5 Wochen pro Wochen