Cloud Operations Engineer (w/m/d)
Cloud Operations Engineer (w/m/d)
Cloud-Betrieb & nachhaltige Energietechnologien- 10.2025 Job-Nr.: 215985
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Du bist begeistert von Cloud-Technologien und möchtest den reibungslosen Betrieb moderner Plattformen sicherstellen?Dann wartet eine spannende Position in einem innovativen Unternehmen im Bereich erneuerbare Energie und Digitalisierung auf dich. In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass moderne Cloud-Systeme rund um smarte, nachhaltige Energielösungen stabil, sicher und effizient laufen.
Weiz
IT Infrastructure
Aufgabengebiet- Verantwortung für die Sicherstellung des stabilen Betriebs von Cloud- und Stagesystemen
- Monitoring, Fehleranalyse und -behebung (z.B. Grafana, Centreon) im 3rd-Level-Support in Abstimmung mit den Entwicklern
- Betreuung und Optimierung von Container- und Deployment-Systemen (Docker, Podman, Mender)
- Automatisierung von Abläufen innerhalb der CI/CD-Pipelines (z.B. Azure DevOps)
- Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Solution Architecture bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Einsatz moderner Technologien wie Azure Cloud, Terraform, Ansible, etc. im Umfeld von Windows- und Linux-Systemen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im IT-Bereich oder in der Softwareentwicklung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Operations, Cloud oder DevOps
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (bevorzugt Azure), Docker, Linux- und Windows-Systemen
- Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, Deployment und Monitoring (z.B. Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions)
- Analytisches Denken, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mitarbeit an nachhaltigen und technologisch anspruchsvollen Projekten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektive zum Teamleiter
- Kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 50 %)
- E-Ladestation, Bike-Leasing, Vitaminbar, Sportkurse und Mitarbeiterevents
- Pensionsversicherung, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze
- Du-Kultur
- Firmenfahrrad
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Obst gesunde Snacks
- Parkplatz
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4200
Mindestgehalt
EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Juliane Wagner j.wagner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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