Trainer:in im Bereich Steuerungstechnik (m/w/d)*
Trainer:in im Bereich Steuerungstechnik (M/W/D)*
Schwerpunkt Fördertechnik
Als Trainer:in befähigst du Mitarbeiter:innen der TGW Logistics-Gruppe durch Schulungen und Wissenstransfers zum eigenständigen Arbeiten. Das globale Trainings-Team schlägt die wichtige Brücke zwischen dem mechatronischen und steuerungstechnischen Know-How am Standort Wels zu unseren weltweit tätigen Inbetriebnahme- und Instandhaltungstechniker:innen sowie zu unseren Schwestergesellschaften.
Durch unser Onboarding Programm lernst du unsere Produktwelt (Fokus Steuerungstechnik/Fördertechnik) auf unseren internationalen Anlagen kennen.
Ansprechperson:
Kevin Gensinger
Human Resources Specialist
smart bewerben
Was man bei uns bewegt:
- Vorbereitung, Durchführung und Transfersicherung der theoretischen sowie praktischen Aus- und Weiterbildung von Kollegen verschiedenster Abteilungen (u.a. Inbetriebnahme, Engineering)
- Konzeptionierung von Training-Designs (inkl. eLearning)
- Erstellung, Verwaltung sowie Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen
- Enger fachlicher Austausch mit Wissensträgern der Produktentwicklung bzw. Inbetriebnahme
- Mitwirken bei der Planung von Schulungsterminen
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder ähnliches
- SPS-Inbetriebnahme-Erfahrung vorzugsweise im Bereich Fördertechnik von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte
- Begeisterungsfähigkeit, didaktischen Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung sowie Weitergabe Ihres Know-hows runden Ihr Profil ab
- Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 30% (innerhalb des Onboardings ca. 70 % Reisebereitschaft)
Was wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- Community
- Duale Mitarbeiterbeteiligung
- Gleitzeit
- Gym
- Home Office
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterevents
- Moderner Arbeitsplatz
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro.
Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!
smart bewerben- TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
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