Leitung Tageszentrum (m/w/d)

Geht's den Mitarbeiter:innen gut, geht's den Klient:innen gut." Bei der CS Caritas Socialisbegleiten über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtliche sowie 400 Studierende undPraktikant:innen Menschen in ihrem Alltag mit Herz, Kompetenz und Respekt in einerArbeitsatmosphäre, bei der jeder Augenblick zählt.

Sie möchten gestalten, führen und vernetzen? Wir suchen ab sofort eine

1. 32 Wochenstunden

1. 32 Wochenstunden

Das sind Ihre Aufgaben als Leitung

Sie verbinden Führung, Qualität und Netzwerkarbeit und gestalten einen Ort, an dem Menschenmit und ohne Demenz Lebensqualität, Struktur und Gemeinschaft erfahren.

• Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung und entwickeln Mitarbeiter:innen individuell weiter
• Sie sorgen für einen gut abgestimmten Einsatz und einen reibungslosen Ablauf im Alltag
• Sie gestalten eine positive und stabile Teamkultur

• Sie behalten den Überblick über Abläufe, Organisation und Administration
• Sie stellen eine hochwertige Betreuung sicher und entwickeln diese laufend weiter
• Sie haben Budget und Wirtschaftlichkeit im Blick

• Sie vernetzen sich aktiv im Sozial- und Gesundheitsbereich
• Sie vertreten das Tageszentrum nach außen - z. B. bei Veranstaltungen, Messen oder Vorträgen
• Sie bringen sich in die Entwicklung eines demenzfreundlichen Bezirks ein und fördern die Teilhabe von Menschen mit Vergesslichkeit
• Sie setzen Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen mit um

• Sie begleiten die Aufnahme neuer Tagesgäste
• Sie sind Ansprechperson für Angehörige und führen Beratungsgespräche

• Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, idealerweise auch in einer leitenden Rolle
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen sowie in organisatorischen und strukturellen Aufgaben
• Fachliche Kompetenz im Pflege- und Betreuungsmanagement sowie Interesse an entsprechender Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie soziale Sensibilität
• Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Entscheidungskompetenz, Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen
• Ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit sowie Gespür für Öffentlichkeitsarbeit und digitale Kommunikationskanäle (z. B. Social Media)

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Eine sichere Anstellung mit Zukunft und ein Einschulungsprogramm, das Ihnen den Einstieg leicht macht
• Zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Begleitung durch Supervision, Coaching und ein multiprofessionelles Expert:innen-Team
• Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens EUR 4.277,56 brutto (2. KV-Jahr) bis maximal EUR 4.583,97 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten). Eine Überzahlung über das kollektivvertragliche Entgelt hinaus ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für unsinsbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter,Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Email: bewerbung@cs.at

Über den Job

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

• Montag bis Freitag
• 30 - 32 Stunden

• Wien

• Pflege- und Betreuungsmanagement

• Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits-und Krankenpflege

• Aus- und Weiterbildung
• Team-Events
• Gesundheitsmaßnahmen