Beauftragte/r für Arbeitssicherheit & Behördenmanagement

Standort: Admont | Vollzeit | Eintritt ab sofort möglich

Du möchtest dein Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit und Behördenmanagement gezielt einsetzen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen? In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Koordination behördlicher Auflagen, verantwortest Sicherheitsthemen und wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Umweltstandards und unserer Sicherheitskultur mit.

• Hauptverantwortung für sämtliche Sicherheitsthemen im Unternehmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Unterweisungen
• Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen, Risikoanalysen und Unfalluntersuchungen
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen, Sicherheits- und Notfallplänen
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit
• Selbstständige Bearbeitung von behördlichen Einreichungen
• Koordination und Terminverfolgung behördlicher Auflagen (§ 82b GewO)
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen
• Ansprechpartner/in für Behörden, Arbeitsmediziner und externe Prüforgane
• Erstellung und laufende Aktualisierung des Abfallwirtschaftskonzeptes
• Überwachung umweltrelevanter Anforderungen und Kennzahlen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH oder Universität)
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitnehmer:innenschutz sowie relevanter Rechtsvorschriften
• Erfahrung im Behördenmanagement und im Umgang mit behördlichen Auflagen von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte in den Bereichen Sicherheit und Behördenmanagement
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein attraktives Gesamtpaket mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine marktkonforme Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung

*Diese Ausschreibung beinhaltet alle Geschlechterangaben. (m/w/d). **Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.000,- auf Vollzeitbasis. Überzahlung abhängig von der Qualifikation möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mag. Bianca Wilfinger

Human Resource Management