Bereichsleiter*in Strategie in der Mobilitätsplanung

Bereichsleiter*in Strategie in der Mobilitätsplanung

Planung, Technik und Umwelt

Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

• Fachliche Leitung des Bereiches Strategie der Abteilung Mobilitätsplanung
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Mobilitätsstrategien und Verkehrskonzepte zur nachhaltigen, zukunftsorientierten Mobilitätsplanung
• Umsetzung, Monitoring und Evaluierung von Mobilitätsprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Standards
• Koordination der Aufgaben und Führung der zuständigen Mitarbeiter*innen
• Vertretung der Mobilitätsplanung in internen und externen Planungsgremien
• Durchführung von Verhandlungen, Verantwortung für Auftragsvergaben und Budgetführung
• Einreichung, Umsetzung und Begleitung von Förderprojekten
• Übernahme von Projektleitungen, Erstellung von Verkehrsplanungen und Sachverständigentätigkeit
• Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Bürger*inneninformation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Verkehrsplanung oder Raumplanung bzw. vergleichbare Universitätsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung in einem facheinschlägigen Bereich von Vorteil
• Kenntnisse der Planungsgrundlagen: Gesetze, Verordnungen, Richtlinien etc.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit
• Hohe Eigeninitiative, Stressresistenz sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
• CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Sponsions- , Promotions- bzw. Masterzeugnis

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Dr.-Ing. Hans-Martin Neumann, Direktor für Planung, Technik und Umwelt, (0732/7070 - 3000) oder Herrn DI Ewald Moser, Abteilungsleiter Mobilitätsplanung, (0732/7070 - 3166) wenden.

1. 09.2025

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www.linz.at/jobs