Key Account Manager:in
- Job-ID: V000010423
- Einsatzort: Bruck an der Mur
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Aktiver Vertrieb eines innovativen Produktportfolios
- Verantwortung für Auftragseingang und Geschäftsentwicklung in einem definierten internationalen Kund:innenkreis (KAM)
- Verständnis für Kund:innenanforderungen sowie Erarbeitung von Lösungen mit und für Kund:innen
- Marktbeobachtung und Identifizierung von neuen Absatzchancen
- Umfassende Projektverantwortung von der technisch-wirtschaftlichen Analyse über die Ausarbeitung der Angebote bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Angebotsverfolgung in Zusammenarbeit mit dem internen Sales-Team
- Single Point of Contact für Kund:innen im Verantwortungsbereich (Beratung, Auftragsverhandlung, Preisverhandlung)
- Pricing Competence (value pricing)
- Aktive Unterstützung bei Marketingaktivitäten im zugeordneten Verkaufsgebiet
- Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Sales
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen B2B-Umfeld in der Industrie
- Ausgezeichnete Englisch Kenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office/SAP)
- Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei hoher Kund:innen- und Serviceorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft
- Freude an Herausforderungen und Arbeit in einem internationalen Team
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.673,74 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von EUR 4.673,74 brutto bis EUR 5.200,00 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Das sind wir
Die voestalpine Wire Gruppe ist führend bei der Erzeugung von Walzdraht, gezogenem Draht, Flach- und Profildraht sowie ultrahochfestem Feindraht. Wir sind der Gesamtanbieter für technische und wirtschaftliche Drahtlösungen für innovative Kund:innen.
Das Sales-Team besteht aus drei Bereichen (Key Account Management, Sales Back Office und Application Engineering), die die komplette Abwicklung aller Prozesse mit unserem Kund:innen verantworten. Sie legen dabei höchsten Wert auf Qualität, Flexibilität, Innovation und Nachhaltigkeit.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/wireaustria
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Janine Pivec
+43 50304 15 3049
Fachbereich: Barbara Winkler
+43 50304 22 217