[ref. l27222921] Chief Financial Officer (m/w/d)

CHIEF FINANCIAL OFFICER (M/W/D)

Eintritt: Ab sofort Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

ÜBER UNS

Zur Verstärkung unseres Managementteams suchen wir eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit im Finanzbereich.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Finanzbereich
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Steuern sowie optional Einkauf und IT
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie Reporting in IFRS
• Verantwortung für Liquiditätsplanung, Cashflow-Management und Unternehmensfinanzierung sowie kontinuierliche Überwachung des Finazrisikos
• Hauptansprechpartner:in für Banken, Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Gesellschafter:innen
• Umsetzung sowie Überwachung des Budgets, Trendanalysen sowie die Erstellung von Forcast-Budgets auf Unternehmens- sowie Konzernebene
• Überwachung der Nachhaltigkeit der Entwicklung der gesetzten Controlling-Maßnahmen wie Kostenrechnung, Kostenüberwachung bis hin zu Kosteneinsparungspotentialen, KPI's
• Erstellung von Investitionsberechnungen und somit enge Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft o.Ä.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion, idealerweise als CFO oder Head of Finance in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Konzernrechnungswesen, Controlling und IFRS
• IT-Affinität sowie Erfahrung mit digitalen Finanzsystemen und Reporting-Tools
• Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; routinierter Umgang mit fachsprachlicher Kommunikation im internationalen Arbeitsumfeld
• Führerschein Klasse B sowie eigener PKW erforderlich

• Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen (z.B. Homeoffice-Möglichkeit)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer internationalen Konzernstruktur

GEHALT

Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Lebenslauf samt Motivationsschreiben) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per:

+43 (0) 3112 38 121 0 www.tri-wall.at

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