Mitarbeiter in der Immobilien-und Hausverwaltung (m/w/d)

apartmentSPAR Österreichische Warenhandels-AG placeMaria Saal scheduleTeilzeit calendar_month 

Mitarbeiter in der Immobilien-und Hausverwaltung (m/w/d) 20-25 Std./Wo

Allgemeines

Dienstort: 9063 Maria Saal

Ausmaß: Teilzeit

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben
  • Laufende Buchhaltungstätigkeiten mit Schwerpunkt Immobilien-und Hausverwaltung
  • Prüfen und Erstellen von Mietvorschreibungen, Indexabrechnungen sowie Betriebskostenabrechnungen
  • Fristenüberwachung
  • Erstellung der monatlichen Abschlüsse
  • Mitarbeit bei der Erstellung von monatlichen Soll/Ist Vergleichen, Reporting und beim Jahresabschluss
  • Mitarbeit bei der jährlichen Budgetplanung
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, sowie Fristenüberwachung
  • Organisatorische Unterstützung und laufende Korrespondenz mit Behörden, Hausverwaltungen und Mietern
Profil
  • Erfahrung in der Immobilien- und Hausverwaltungsbranche
  • Ausbildung zum/zur Immobilienverwaltungs-Assistent:in von Vorteil (mit oder ohne Zertifikat)
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, HLW) und abgeschlossene Buchhalterprüfung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse, Hausverwaltungsprogramme von Vorteil)
  • Gutes Zahlenverständnis und Verlässlichkeit
  • Strukturierte und überwiegend selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • B-Führerschein
Unser Angebot
  • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.362,-- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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