Security Manager*in OT (w/m/d)

Security Manager*in OT (w/m/d)

Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

• Strategische OT-Sicherheitsentwicklung: Entwicklung eines konzernweiten OT-Security-Zielbilds inkl. Reifegradmodell (z. B. IEC 62443) und Aufbau eines einheitlichen OT-Sicherheits-Frameworks (Architektur, Prozesse, Schutzmaßnahmen).
• Governance & Standards: Etablierung verbindlicher OT-Security-Leitlinien, Standards und Baselines für alle Konzerngesellschaften sowie Bewertung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, IT-SiG) zur Ableitung konzernweiter Vorgaben.
• Konzernweite Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Konzernsicherheitsfunktionen (IT, physische Sicherheit, Krisenmanagement) und fachliche Steuerung interdisziplinärer OT-Security-Initiativen.
• Beratung & Unterstützung: Beratung von Tochtergesellschaften bei Sicherheitsarchitekturen, Systemeinführungen und OT-Sicherheitsmaßnahmen.
• Technologie & Architektur: Entwicklung sicherer OT-/IoT-Architekturen, Auswahl und Bewertung sicherheitsrelevanter Technologien (z. B. SCADA, Fernwirknetze, Protokolle).
• Digitalisierung & Innovation: Mitwirkung an OT-bezogenen Digitalisierungsprojekten wie Smart Grid oder Predictive Maintenance.
• Awareness & Wissensmanagement: Entwicklung von Schulungs- und Awareness-Programmen sowie Aufbau eines konzernweiten Wissenspools zu OT-Cybersicherheit und Best Practices.

• Abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder ein Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. IT,

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich

• Fundierte Kenntnisse industrieller

• Erfahrung mit gängigen Sicherheitsstandards (IEC

• Erfahrung in Konzernumfeldern, idealerweise im KRITIS-Bereich

• Strategisch stark, kommunikationssicher und durchsetzungsfähig – mit hoher Ergebnisorientierung und Teamkompetenz
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

• Arbeitsmittel und Umfeld:

• Events und Aktivitäten:

• Gesundheit und Vorsorge:

• Jobticket:

• Onboarding und Entwicklung:

• Sonstiges:

• Speisen und Getränke:

• Vergünstigungen:

• Work-Life Balance:

37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

veronika.demiri@wienerstadtwerke.at

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