Ingenieur:in Für Energieversorgung / Projektleiter Energietechnik (w/m/d)
Ingenieur:in für Energieversorgung / Projektleiter Energietechnik (w/m/d)
Hochspannende Aufgaben in Richtung nachhaltige Energie!- 07.2025 Job-Nr.: 215228
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Stell Dir vor, Du arbeitest daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und eine nachhaltige Zukunft zu sichern. Gemeinsam mit einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich auf umweltfreundliche Stahlproduktion und grüne Technologien spezialisiert hat, wirst Du entscheidend dazu beitragen, die Vision einer ressourcenschonenden Industrie zur Realität werden zu lassen.
Linz
Energietechnik / Umwelttechnik
Aufgabengebiet- Planung und Umsetzung: Sie planen und realisieren Hoch- und Mittelspannungsanlagen und koordinieren die Montageprojekte im internationalen Kontext in der Energietechnik
- Technische Berechnungen: Sie dimensionieren und kalkulieren Energieversorgungsanlagen und Mittelspannungsantriebe
- Spezifikationsentwicklung: Sie erstellen Anfragespezifikationen, führen technische Abstimmungen mit externen Partner:innen durch
- Orderanagement: Sie koordinieren Bestellungen, um eine termingerechte Lieferung und Einhaltung der Vorgaben sicherzustellen
- Projektkoordination: Sie überwachen Projektzeitpläne und sorgen für eine reibungslose Durchführung von Anfang bis Ende
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) im Bereich Energietechnik, Energiesysteme, Elektrotechnik, o.ä.
- Fachkenntnisse in der elektrischen Energieversorgung und im Bereich Mittelspannung, bzw. Elektrische Antriebe
- Projektmanagement-Erfahrung ist ein Pluspunkt
- Interesse für nachhaltige und zukunftsorientiere Energielösungen
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20%)
- Attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
- Entwicklungsmöglichkeit in einem Technologiekonzern der Nachhaltigkeit lebt und Teil der Energiewende ist
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Betriebsmedizin und vielfältige Gesundheitsangebote
- Kostenlose Parkplätze und eine firmeneigene Kantine
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und HO Möglichkeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit stabiler Marktposition
- Barrierefreiheit
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mentoring
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Onboardingplan
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4600
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 4600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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