Specialist HR Management & Recruiting (m/w/d)

Specialist HR Management & Recruiting

• Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt.

• von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln.

• bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen.

Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag.

Unser Mandant ist Teil eines führenden Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird ein Fachspezialist HR Management & Recruiting (m/w/d) gesucht.

• Employee Life Cycle & Datenpflege: administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles sowie die Kontrolle der Zeiterfassungsdaten
• End-to-End Recruiting: vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey
• Performance, Benchmarks & KPI: Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie die Ableitung und Aufbereitung geeigneter Maßnahmen
• Interdisziplinäre Beratung: Ansprechperson und aktive Unterstützung der Fachbereiche in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Besetzung von Vakanzen
• Employer Branding: Mitarbeit in (Teil-)Projekten rund um die Felder Unternehmenskultur und Employer Branding
• Trainings & Events: Organisation und Begleitung von internen Trainings, Workshops und Teamevents

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement von Vorteil
• Erste Erfahrung im HR-Bereich in den Feldern Arbeitsrecht und Recruiting
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und -Aktivitäten
• Sicherer Umgang mit HR Tools & Plattformen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten, gutes Gespür für Menschen und bewährtes Verhandlungsgeschick
• Professionelles, sicheres und freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine spannende Rolle im Konzernumfeld
• Mitgestaltung diverser HR Themen
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Jahresbruttogehalt EUR 49.000,-

Länder: 15