Key Account Manager / Fachberater Schalungstechnik (m/w/d) - ref. e05260303

Key Account Manager / Fachberater Schalungstechnik (m/w/d)

Vollzeit

Thalgau

Homeoffice möglich

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Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

We make it work.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen Key Account Manager / Fachberater Schalungstechnik (m/w/d) für unser Vertriebsgebiet Salzburg zur Verstärkung unseres Sales Teams. In dieser Rolle sind Sie für den aktiven Verkauf von Schalungslösungen verantwortlich und bieten gleichzeitig fachkundige Beratung, um das Geschäftswachstum voranzutreiben und unseren Kunden innovative Lösungen zu liefern.

• Umsetzung der strategischen und operativen Vertriebsziele unter Einhaltung der vereinbarten Ziele (Ergebnis- und Umsatzbudget) bei einer hohen Kundenzufriedenheit im Vertriebsgebiet Salzburg
• Festlegen und Umsetzung einer Projektverkaufsstrategie
• Betreuung von Klein- und Mittelkunden sowie Key Account Management von der Angebotslegung bis zum Projektabschluss
• Betreiben einer aktiven Kundenabsicherung, Marktsondierung und Neukunden Akquise
• Aktiver Verkauf von Schalungslösungen/ -systemen und Komponenten
• Beratung in schalungsnahen Bauprozessen (Vorhaltemengen, Taktung, effizienter und optimierter Schalungseinsatz)
• Marktbeobachtung und Mitbewerberanalyse
• Erfassung und Wartung der Kundendaten innerhalb der Kundendatenbank (CRM-System)
• Erstellung von Angeboten ohne technische Ausarbeitung und von Angeboten inklusive technischer Ausarbeitung (Unterstützung durch unser Engineering) unter Einhaltung unseres Preis- &und Konditionsrahmens
• Überwachung der planmäßigen Ausführung und Koordination der Bauabläufe
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsteam ("Teamverkauf") zur maximalen Kundenorientierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbare Ausbildung im bautechnischen einem verwandten Bereich)
• Mehrjährige Berufserfahrung im bautechnischen Umfeld, idealerweise in den Bereichen Schalung, Beton, Bauzulieferindustrie etc.
• Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Ausgeprägte Stressresistenz, Verlässlichkeit sowie die Teamfähigkeit
• Engagierte, proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Zusätzliche Informationen

• Ein Miteinander auf Augenhöhe: Teamkollegen, die offen miteinander umgehen und sich gegenseitig unterstützen
• Kollegiales und freundliches Teamklima mit offener Kommunikationskultur und gelebtem Teamgeist
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Benefits zB Mitarbeiterprämie, Essensvergünstigung
• Spezifische Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Doka Pensions- und Vorsorgemodell
• Über Geld reden wir auch ganz offen. Wir definieren das Gehalt entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation! Trotzdem sind wir gesetzlich verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 36.725,78. Ein attraktives Gesamtgehalt inklusive Umsatzbeteiligung, monatlichen und jährlichen Bonuszahlungen sowie ein Dienstwagen sind selbstverständlich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Angelika Aichberger unter 07472-605-2292.

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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