[ref. i0916501] Praktikum im People & Innovation Team
karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus rund 250 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
Praktikum im People & Innovation Team
Deine Aufgaben bei karriere.at- Du unterstützt laufende Projekte im People & Innovation Team und erhältst spannende Einblicke in vielfältige Themen rund um Human Relations.
- Du lernst den gesamten Recruiting Prozess kennen und begleitest uns von der Terminvereinbarung bis zur Kommunikation mit Bewerber*innen.
- Du wirkst aktiv beim Onboarding neuer Kolleg*innen mit und sorgst für einen gelungenen Start bei karriere.at.
- Du unterstützt uns bei der Neustrukturierung unseres digitalen Ablagesystems und übernimmst Aufgaben in der Personaladministration - von der Erstellung von Vertragsdokumenten bis hin zur Pflege von Mitarbeiter*innen Daten.
- Du übernimmst kleine Miniprojekte und trägst so aktiv dazu bei, unsere Prozesse im People & Innovation Team weiterzuentwickeln.
- Du befindest dich in einem laufenden Studium mit Bezug zu Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln - vielleicht sogar schon im People Bereich.
- Du bist IT-affin und arbeitest dich schnell in neue Tools und Systeme ein.
- Du bringst Teamgeist mit, bist kommunikationsstark und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholder*innen zusammenzuarbeiten.
- Du arbeitest motiviert, eigenverantwortlich und verlässlich - dabei denkst du stets lösungsorientiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gehalt
Das Gehalt beträgt 1.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis).
Wie verläuft dein Arbeitsalltag?
Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.
Diversity & Inclusion
Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen.Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit.
Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.
Über den Job
Anstellungsart:
- Teilzeit (Praktika)
Gehalt:
- 500 EUR monatlich
Positionsebene:
- Berufseinstieg
Dienstorte:
- Wien
- Linz
Berufsfelder:
- Personalwesen
Befristung:
Stelle befristet bis 31.12.2025
Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber:
karriere.at
Mitarbeiter*innenanzahl:
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte:
- Linz
- Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Praktika)- 15 - 20 Stunden
- Wien
- Linz
- Kantine
- Verkehrsmittelzuschuss
- Aus- und Weiterbildung
Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess- Schritt 1: Erstes Kennenlernen
In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
- Schritt 2: Zweites Kennenlernen
Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Um dieses Kennenlernen abzurunden, beantworten wir dir noch offene Fragen und informieren dich über den weiteren Vorgang im Bewerbungsprozess.
- Schritt 3: Entscheidungsphase
In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.
Referenznummer:
PP-0525
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
Ansprechperson
Emina NuhanovicTalent Acquisition Business Partnerin