Social-Media-Manager:in
Social-Media-Manager:in
all genders
Standort(e): Wien
teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Wir arbeiten in einem Umfeld, das den Einsatz von Artificial Intelligence (AI) aktiv fördert und moderne AI Tools nutzt, um Arbeitsweisen effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Digital-Marketing-Teams suchen wir ab sofort in Wien eine:n Social-Media-Manager:in in Vollzeit, der:die unsere Social-Media-Präsenz eigenverantwortlich strategisch und operativ verantwortet - von Content und Kampagnen bis hin zu Performance-Optimierung.
Perspektiven- Offene und kreative Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Work Möglichkeit (z.B. Homeoffice)
- Netzwerk und Community - Sportclubs und Mitarbeiterevents bieten dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen besser kennenzulernen und dich zu vernetzen
- Gesundheit und Wohlbefinden - als KPMG Mitarbeiter:in kannst du regelmäßig an spannenden Workshops und Impulsvorträgen teilnehmen, profitiere darüber hinaus von unserem Fitnessstudio Zuschuss, dem Öffi Ticket und der Möglichkeit unseres Leasebike Angebotes
Learning and Development - wir unterstützen dich bei deinem Karriereweg mit einem KPMG-Stipendium und zahlreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben- Eigenverantwortliche strategische und operative Steuerung der SocialMediaKanäle (z.B. LinkedIn und weitere relevante Plattformen) in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Entwicklung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung der SocialMediaStrategie inkl. Redaktionsplanung und Kampagnen
- Konzeption, Koordination und Qualitätssicherung von Content (Text, Bild, Video) - von der Idee bis zur Veröffentlichung
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und einer einheitlichen Tonalität über alle Kanäle hinweg
- Monitoring, Analyse und Reporting der SocialMediaPerformance inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Planung, Steuerung und Optimierung von PaidSocialMaßnahmen
- Verantwortung für die Aufnahme, den Schnitt und die Aufbereitung von PodcastFolgen
- Beratung und Enablement von internen Kolleg:innen, z.B. im Rahmen von ThoughtLeadershipAktivitäten oder CorporateInfluencerProgrammen
- Beobachtung von Trends, PlattformenUpdates und Best Practices sowie Übersetzung in konkrete Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Guidelines, Freigabeprozessen und ComplianceVorgaben und Mitarbeit bei ausgewählten MarketingMaßnahmen zur Unterstützung des Teams
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, vergleichbare Studiengänge (BWL) oder Ausbildung im Bereich Social-Media- oder Digital-Marketing
- Erfahrung im B2BSocialMediaManagement - strategisch und operativ (Kanalstrategie, Redaktionsplanung, Kampagnensteuerung) von Vorteil
- Daten- und Performance-Kompetenz (Monitoring, Reporting, Ableitung von Optimierungen)
- Sicheres Auge für hochwertig gestalteten Content, ein gutes Gespür für Trends und Audio- und Video-Erfahrung (Podcast-/Videoformate, Schnitt/Produktion)
- Erfahrung mit Paid Social, Performance-Optimierung und Enablement/Schulungen für interne Stakeholder:innen (z.B. Corporate-Influencer-Programme)
- Grundlegendes Verständnis für Artificial Intelligence (AI) und deren Einsatzmöglichkeiten im beruflichen Kontext
- Kommunikative:r Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität und selbstständiges, zielorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Kenntnisse der AdobeProgramme Photoshop und Premiere Pro
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mit einem abgeschlossenem Studium mindestens EUR 43.120,-- brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Dein Gehalt im Bewerbungsprozess.
Kontakt
Kontaktdaten Recruiter:innen: Steinprinz Rosa:(+43) 66478670231
Unsere Benefits- Afterwork & Firmenfeiern
- Ausbildung
- Betriebsrestaurant
- Diversity
- Ermäßigungen
- Fitnesscenterzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Freizeitclubs
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Homeoffice
- Leasing-Fahrrad
- Öffi-Ticket
- Nachhaltigkeit
- Women Empowerment
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