Area Manager Sales (w/m/d) Automobilmarke

Firmenprofil

Als Area Manager Sales übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung des regionalen Händlernetzwerks. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebs- und Markenstrategie in Ihrer Region und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung sowie zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit bei.

Diese Position vereint die Funktionen Coach, Berater und Controller - mit dem Ziel, Markenstandards sicherzustellen, Profitabilität zu steigern und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu fördern.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Absatzperformance von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen in Ihrer Region
• Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien und Promotions
• Analyse von Markttrends, Händlerperformance und Wachstumschancen
• Optimierung von Beständen, Modellmix und Forecasting
• Sicherstellung der Umsetzung von Verkaufsprogrammen und Kundenangeboten
• Verbesserung der Händlerprofitabilität durch KPI-Analysen und Handlungsempfehlungen
• Früherkennung von Risiken und Einleitung von Gegenmaßnahmen

• Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards und Corporate Identity
• Coaching der Händler zur Verbesserung von Kundenzufriedenheit und Markenwahrnehmung
• Überwachung von Qualitätsprogrammen, Audits und Digitalisierungsinitiativen

• Bewertung der Händlerperformance und Zukunftsfähigkeit
• Unterstützung bei Netzwerkplanung, Investitionsentscheidungen und Nachfolgeprozessen
• Förderung der Managementkompetenzen der Händler durch Coaching und Trainingsbedarfsermittlung
• Erstellung von Reports und Performance-Insights für das Headquarter

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales & Marketing, Automotive Management oder vergleichbar
• 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Händlernetzmanagement - idealerweise in der Automobilbranche
• Erfahrung in Remote-Arbeit und Feldorganisation
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie kommerzielles Verständnis
• Exzellente Kommunikations- und Coaching-Skills, Konfliktlösungskompetenz
• Hohe Reisebereitschaft und Fähigkeit zur autonomen Arbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Ein Gehaltspaket ab 73.000 EUR
• Flexible Arbeitsmodelle: 38,5 Stunden/Woche, Home-Office möglich
• Attraktive Benefits: Essenszuschüsse, kostenlose Getränke & Snacks
• Dienstwagen & Parkplatz
• Smartphone & moderne Arbeitsmittel
• Weiterbildung & interne Entwicklungsmöglichkeiten