HR Allrounder (m/f/d)

FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn sie nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.800 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. Werden Sie sichtbar bei FUCHS und verstärke unser Team als:

HR ALLROUNDER (M/F/D) - 38,5 Stunden

Standort: Thalgau, AT, 5303

Das sind Ihre Aufgaben:

• Talentakquise (Stellenanzeigen, Empfehlungsprogramm, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche, Stellenangebote), Vorbereitung und Unterstützung der Abteilungsleiter*innen bei On/Offboarding-Prozessen, Eintritts- und Austrittsgespräche)
• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien sowie der Funktion als HR-Business-Partner (Performance Management, Succession Planning)
• Personalentwicklung der Mitarbeiter*innen (interne und externe Schulungen)
• HR-Reporting, Personalplanung (Headcount-Budget) und Teile der Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten (z.B. in sozialen Medien - LinkedIn etc.)
• Teilnahme an und Unterstützung bei lokalen sowie globalen HR-Projekten/Initiativen
• Aufbau und Pflege einer positiven Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung (z.B. Mitarbeiterbefragungen)
• Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung)
• Enge Zusammenarbeit mit der Payroll und Vertretung in organisatorischen/administrativen Personalangelegenheiten entlang des Employee Lifecycles (z.B. Vertragserstellung, Datenpflege, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung)

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreicher Abschluss einer BHS (HAK/ HLW) oder eines Hochschulstudiums (Bachelor od. Master) in Betriebswirtschaft oder Psychologie, mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources
• Verständnis der allgemeinen Personalpolitik und -verfahren, Grundkenntnisse der Regeln für die Verwaltung von Personaldokumenten und Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Anwenderkenntnisse in HR-Systemen von Vorteil (z.B.: Success Factors, Zeit+)
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Eigenmotivation und Initiative
• Organisatorische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, exzellenter Teamplayer
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Englisch (mindestens Niveau B2)

Das bieten wir Ihnen:

• Ein interessantes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und weltweit tätigen Unternehmensgruppe
• Sozialleistungen (z.B. subventioniertes Mittagsmenü, Betriebsausflug, Rückenfit-Kurse, Telearbeit)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (interne/externe Trainings), Austausch im globalen HR-Netzwerk
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,00, das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, jährliche Mitarbeiterprämie - abhängig vom Unternehmenserfolg

Sie haben Fragen? Katja Klaffner beantwortet sie Ihnen gerne unter katja.klaffner@fuchs.com

Subventioniertes Mittagsmenü

Obst u. Gemüse

Firmenveranstaltungen

Weiterbildung

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