Corporate HR Business Partner m/w/d
Damit unsere Vision auch organisatorisch wächst, bauen wir gerade eine zentrale Managementgesellschaft auf - als Grundlage für eine zukünftige Holding. Und genau hier suchen wir Dich: Eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Human Resources, die gruppenweite HR-Strukturen etabliert, strategisch denkt und aktiv mitgestaltet.
Corporate HR Business Partner m/w/d
Wien Flughafen oder Lebring Vollzeit oder Teilzeit zum sofortigen Eintritt
Deine Tätigkeiten- Strategisches HR-Management auf Gruppenebene zur Unterstützung der langfristigen Unternehmensziele
- Vereinheitlichung und Standardisierung von HR-Prozessen über alle Geschäftsbereiche hinweg
- Gestaltung und Förderung einer starken, innovativen Unternehmenskultur
- Entwicklung und Überwachung relevanter HR-KPIs im Rahmen eines strukturierten Group HR-Reportings für Management und Stakeholder
- Implementierung eines gruppenweiten Mitarbeiterentwicklungsprogramms
- Entwicklung eines kontinuierlichen Feedbackprozesses zur gezielten Evaluation von Mitarbeiterbedürfnissen und -zufriedenheit
- Konzeption und Implementierung von Employer-Branding-Strategien zur nachhaltigen Stärkung der Arbeitgebermarke
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe und den verantwortlichen Geschäftsführern der operativen Einheiten
- Unterstützung beim Aufbau der zukünftigen Holding-Struktur durch fundierte HR-Grundlagenarbeit
- Abgeschlossenes Studium im HR-Management, in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Management und Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen, technologieorientierten Umfeld
- Erfahrung im Aufbau gruppenweiter HR-Strukturen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Fokus auf KPI-orientiertes Arbeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine zentrale Rolle beim Aufbau einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
- Innovationsgetriebenes, dynamisches Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblem Gleitzeitmodell
- Entwicklungsperspektiven im Rahmen unserer zukünftigen Holdingstruktur
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Regelmäßige Teamevents & Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt
Attraktive Rahmenbedingungen mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,00 - abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich per smart bewerben.
Über den Job
Anstellungsart:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt:
ab 75.000 EUR jährlich
Positionsebene:
- Berufserfahrung
Dienstorte:
- Wien
- Lebring-Sankt Margarethen
Berufsfelder:
- Führung, Management
- Personalwesen
Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber:
AXIS Flight Training Systems GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl:
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Standorte:
- Lebring
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Montag bis Freitag
- 25 - 38,25 Stunden
- Wien
- Lebring-Sankt Margarethen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- Team-Events
- Aus- und Weiterbildung
Ansprechperson
Bettina Redlinghofer