Abteilungsleiter*in Resilienzmanagement

Abteilungsleiter*in Resilienzmanagement

Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

Als zentrale Konzerneinheit setzt du den Rahmen für Krisenmanagement, Business Continuity Management und Incident Management. Du entwickelst verbindliche Vorgaben, förderst die konzernweite Abstimmung und begleitest die operative Umsetzung in den Unternehmen - mit dem Ziel, die Widerstandsfähigkeit unserer kritischen Infrastrukturen nachhaltig zu stärken

• Strategie & Governance entwickeln: Du entwickelst die konzernweite Resilienzstrategie (Krisenmanagement, BCM, Incident Management) mit klaren Zielen, KPIs und Roadmap – eingebettet in die Gesamtstrategie der Wiener Stadtwerke.
• Rahmenwerke & Standards: Du definierst gruppenweite Mindestanforderungen, Richtlinien und Verfahren, die eine einheitliche, wirksame Resilienzsteuerung sicherstellen.
• Konzernweite Steuerung & Standards: Du koordinierst die übergreifende Planung, Abstimmung und Qualitätssicherung von Tests, Audits und Reviews und stellst sicher, dass Erfahrungen systematisch in die Weiterentwicklung einfließen.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Krisen-, BCM- und Incident-Manager*innen: Du übernimmst die Leitung und förderst die fachliche sowie persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder*innen.
• Operative Exzellenz sicherstellen: Du verantwortest Übungen, Notfallpläne und Incident-Prozesse – von der Vorbereitung bis zur schnellen Wiederherstellung kritischer Services.
• Reporting & kontinuierliche Verbesserung: Du entwickelst ein Resilienz-Cockpit, analysierst Lessons Learned und setzt Verbesserungen systematisch um.
• Schnittstellenmanagement & Befähigung: Du arbeitest eng mit Bereichen wie Risk, InfoSec, HR und Kommunikation zusammen und etablierst Trainings, Awareness-Kampagnen und Best-Practice-Transfer

• Abgeschlossenes Studium (mind. 180 ECTS) mit Schwerpunkt auf Sicherheits-, Krisen- oder Resilienzmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung in Stabsarbeit, Krisen- und Resilienzmanagement sowie in der Analyse und Steuerung komplexer Prozesse.
• Führungskompetenz in Einsatzlagen, konzernweiten Programmen und Zusammenarbeit mit Behörden.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen: Du bringst fundierte Führungskompetenz mit und verstehst es, unterschiedliche Fachbereiche effektiv zusammenzubringen.
• Tiefes Fachwissen in BCM, Incident-/Service-Management und relevanten Normen (z. B. ISO 22301, ISO 27001, NIS2).
• Erfahrung im KRITIS-Umfeld (z. B. Energie, Mobilität) sowie in Matrixorganisationen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Analytisches und systemisches Denken, hohe Kommunikationsstärke – auch unter Druck – sowie ausgeprägte Teamorientierung

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.736,36 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir weisen auf die beabsichtigte Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien: Verw.Gr. A Dkl VII (S) hin.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

• Events und Aktivitäten:

• Gesundheit und Vorsorge:

• Jobticket:

• Onboarding und Entwicklung:

• Sonstiges:

• Speisen und Getränke:

• Vergünstigungen:

• Work-Life Balance:

37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

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