Wien - Fachausbildnerin (w/m/d) für die technische Ausbildung im Bereich Gleisbau

Fachausbildnerin (w/m/d) für die technische Ausbildung im Bereich Gleisbau

Teil- oder Vollzeit (22,5-37,5 Stunden/Woche)

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Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Als Fachausbilder*in am Standort der Hauptwerkstätte der Wiener Linien bist du für die Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte sowie für die Vertiefung von Spezialthemen in der Lehrlings- und Mitarbeiter*innenausbildung verantwortlich.
• Du führst praktische und theoretische Schulungen, Unterweisungen und Vorträge im Rahmen der technischen Ausbildung durch und stellst so eine praxisnahe Wissensvermittlung sicher. Darüber hinaus sorgst du für die enge Vernetzung zwischen der Ausbildungsorganisation und den operativen Dienststellen und trägst so zu einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen Ausbildung bei.
• Du setzt Ausbildungspläne praxisnah um, erstellst Unterlagen und Vorträge, begleitest die Lernfortschritte und vermittelst fachliche Inhalte sowie soziale Kompetenzen und Unternehmenswerte im Rahmen von training on the job".
• An Beurteilungsgesprächen nimmst du teil und unterstützt bei der jährlichen Lehrlingsaufnahme. Prüfungen sowie deren Vorbereitung im Rahmen der technischen Ausbildung im Gleisbau führst du eigenverantwortlich durch.
• Du zeigst die Bereitschaft, dein Fachwissen aufrechtzuerhalten und deine Anlagenkenntnisse zu gewährleisten. Zudem fungierst du als Schnittstelle zwischen den Auszubildenden der jeweiligen Dienststelle und den Fachbearbeiter*innen.
• Für die Aufrechterhaltung der Ausbildungsinfrastruktur des Fachbereichs übernimmst du Verantwortung (Wartung, Pflege sowie jährliche Überprüfung und Dokumentation von Werkzeugen, Messmitteln und Maschinen gemäß ISO 9001).

• Eine technische Lehre im relevanten Berufsfeld bilden deine Grundlage, ein HTL-Abschluss oder die Matura sind von Vorteil. Zudem verfügst du über mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung im entsprechenden Berufsfeld, eine Werkmeister*innen-Ausbildung ist von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse bringst du ebenso mit wie Wissen im Arbeitnehmer*innenschutz auf Baustellen im Straßen- oder Eisenbahnverkehr und/oder in branchennahen Werkstätten.
• Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich, außerdem bist du bereit, ggf. Nachtdienste und Mehrdienstleistungen zu übernehmen.
• Abgerundet wird dein Profil durch ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Jugendlichen, wünschenswert ist zudem ein selbstbewusstes und kompetentes Auftreten in und vor Gruppen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Gehalt

• Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheit und Vorsorge

• Greener Linien

• Kinderbetreuung

• Onboarding

• Unser Mitarbeiter*innenausweis

• Vergünstigungen

• Vernetzung

• Work-Life-Balance

• Mobile Arbeitswelt

Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

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Andrea Thon

Personalabteilung Recruiting

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